Advogado(a) Trabalhista e Previdenciário - com foco em petições Iniciais [Araújo & Melchert]
CLT, Cuiabá Remote
Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Araujo & Melchert;
- Modalidade de contratação: Remoto;
- Tipo de vaga: CLT;
- Horário de atuação: 8h diárias / 40h semanais;
- Remuneração:
💲Salário fixo CLT R$3.670,88 + 14º salario (de acordo com entrega de resultados);
🩺 Plano de saúde Bradesco Nacional (sem coparticipação), 100% pago pelo escritório, para o titular e 1 dependente;
🍴Vale-alimentação R$734,18 + Cesta básica: R$130,00;
📚 Plano educacional R$550,63;
💻 Reembolso home office R$917,72 por mês.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
Estamos em busca de um(a) advogado(a) experiente e comprometido(a) para integrar nosso time na elaboração de petições iniciais nas áreas trabalhista e previdenciária, com foco exclusivo em casos de doença ocupacional e acidente de trabalho.
Essa vaga exige visão estratégica e atuação integrada, já que cada cliente será atendido simultaneamente nas duas frentes jurídicas.
Para quem você vai trabalhar:
Você fará parte da equipe do advogado Rômulo Araújo, referência nacional em ações envolvendo doença ocupacional e acidente de trabalho, com atuação integrada nas áreas trabalhista e previdenciária.
Conheça mais sobre nosso trabalho:
🌐 Site: https://amtprev.adv.br/sobrenos/
📲 Instagram: @problemasdecolun
Como Advogado(a) Trabalhista e Previdenciário - com foco em petições Iniciais você terá como atividades:
- Elaborar petições iniciais trabalhistas e previdenciárias, com argumentação técnica e sensível à realidade do trabalhador adoecido;
- Realizar cálculos de danos materiais, lucros cessantes, pensões e verbas rescisórias no PJe-Calc;
- Realizar cálculos de RMI (Renda Mensal Inicial), tempo de contribuição e valor da causa previdenciária, utilizando ao menos um dos sistemas: Sonprev, Cálculo Jurídico, Previus ou Previdenciarista;
- Interpretar e organizar documentos médicos, laudos, CAT, PPP, vínculos e histórico laboral;
- Alimentar o sistema de gestão processual ADVBOX com responsabilidade e atenção aos prazos;
- Trabalhar em conjunto com equipe técnica e controladoria, garantindo entregas jurídicas de excelência.
Requirements
Requisitos Técnicos:
- Formação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB;
- Experiência como advogado trabalhista/previdenciário com foco em reclamente. Principalmente com a elaboração de petições iniciais trabalhistas e previdenciárias, com argumentação técnica e sensível à realidade do trabalhador adoecido;
- Domínio do PJe-Calc, com capacidade de realizar todos os cálculos das iniciais trabalhistas;
- Experiência com cálculos previdenciários, com uso prático de ao menos um dos sistemas citados: Sonprev, Cálculo Jurídico, Previus, Previdenciarista;
- Domínio obrigatório do sistema de gestão ADVBOX;
- Experiência com a interpretação e organização de documentos médicos, laudos, CAT, PPP, vínculos e histórico laboral;
- Ótima comunicação oral e escrita.
Você irá se diferenciar se possuir:
- Pós-graduação presencial em: Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário e Processo Previdenciário;
- Residir em Cuiabá/MT.
Requisitos Comportamentais:
- Excelente organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
- Atenção aos detalhes: zelo na conferência de prazos, documentos e atualizações processuais;
- Proatividade e senso de urgência: antecipar demandas e garantir que os prazos sejam respeitados;
- Comunicação clara: garantir alinhamento eficiente entre áreas e advogados(as);
- Responsabilidade e comprometimento: assumir a rotina com foco e comprometimento ético;
- Trabalho em equipe: colaboração constante com advogados e equipe técnica.
Benefits
O que te entregamos?
- Acesso a cursos;
- Oportunidade de crescimento;
- Vale Alimentação;
- Cesta basica;
- Plano Educacional;
- Plano de saúde Bradesco Nacional (sem coparticipação), 100% pago pelo escritório, para o titular e 1 dependente;
- Reembolso home office;
- 14º salario.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor
🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?