Coordenador(a) de Área Fiscal

Informações Gerais:

- Empresa que está contratando: Vaga confidencial, será apresentado durante o processo seletivo;
- Modalidade de contratação: Presencial;
- Endereço: Chapecó - SC;
- Tipo de vaga: CLT ou PJ;
- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira das 7h45 às 12h e 13h30 às 18h;
- Remuneração: À combinar, de acordo com a experiência.


Sobre a oportunidade:

Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!

A sua principal missão nesta vaga será garantir a excelência técnica e operacional da área fiscal, liderando a equipe com foco em prazos, qualidade, conformidade legal e desenvolvimento técnico. Atuar estrategicamente na gestão dos processos tributários, com visão consultiva, antecipação de riscos e promoção de melhorias contínuas, assegurando o alinhamento entre áreas e a satisfação dos clientes.


Como Coordenador(a) de Área Fiscal você terá como atividades:

- Coordenar a equipe fiscal: distribuir tarefas, acompanhar prazos e metas, oferecer orientação técnica e promover o desenvolvimento do time;
- Gerir todas as rotinas fiscais do escritório, assegurando o cumprimento das obrigações tributárias municipais, estaduais e federais;
- Coordenar a operação da importação, lançamentos e apuração mensal de tributos;
- Coordenar a elaboração e analise de demonstrativos fiscais;
- Prestar atendimento direto ao cliente, com foco técnico e consultivo;
- Coordenar a operação de entrega de declarações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, entre outras);
- Coordenar a operação de apuração dos tributos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, ICMS, ISS, PIS/COFINS);
- Estudar e aplicar legislações fiscais atualizadas, assegurando a correta interpretação e a adequação dos processos internos;
- Propor melhorias nos fluxos fiscais e promover a automatização de rotinas;
- Monitorar indicadores de desempenho da área, buscando eficiência, conformidade e redução de riscos tributários;
- Atuar em interface com as áreas de Contabilidade, Financeiro e Departamento Pessoal para alinhamento de informações e integração de processos.

Requisitos Técnicos:

- Graduação completa em Ciências Contábeis;
- Experiência em departamento fiscal de escritório de contabilidade ou empresas de médio/grande porte;
- Conhecimento e experiência em apuração de impostos diretos e indiretos;
- Experiência com análise de demonstrativos fiscais;
- Atendimento técnico e consultivo ao cliente;
- Análise de legislações fiscais e estudos tributarios;
- Vivência em automação de processos e melhoria contínua;
- Coordenação de equipe de rotinas fiscais e entrega de obrigações acessórias
 de escritório de contabilidade;
- Conhecimento e experiência com sistemas contábeis de mercado.


Você irá se diferenciar se possuir:

- Cursos em:

• Apuração e gestão de tributos (IRPJ, CSLL, ICMS, PIS/COFINS);
• SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf e DCTF;
• LCDPR e atividade rural;
• Gestão de Pessoas e Liderança de Equipes;
• Ferramentas de automação fiscal e ERP (preferencialmente Domínio);

- Especialização em Direito Tributário ou Gestão Fiscal;
- Especialização de liderança de equipes;
- Conhecimento em processos de fiscalização e defesa tributária;
- Ter experiência com a interface de áreas internas e gestão de indicadores.


Requisitos Comportamentais:

- Vivência ou familiaridade com microgestão de equipes, mesmo sem experiência prévia em liderança;
- Comunicação clara, objetiva e respeitosa;
- Capacidade de análise crítica e tomada de decisão;
- Organização, foco em prazos e senso de responsabilidade;
- Resiliência e habilidade para lidar com pressão;
- Mentalidade de melhoria contínua e inovação;
- Postura madura para liderança de equipes.

Benefits