Advogado(a) Trabalhista [Lima Advogados]
CLT, Curitiba On-site
Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Lima Advogados;
- Modalidade de contratação: Híbrido;
- Endereço: Curitiba - PR (disponibilidade de realizar em média 2 viagens por mês a nível Brasil para condução de audiência);
- Tipo de vaga: CLT;
- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira das 08h00 às 17h com 1h de intervalo;
- Remuneração: R$ 4.000,00 e após 3 meses R$ 4.700,00.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga será atuar na defesa dos interesses dos clientes em processos trabalhistas, conduzindo ações judiciais e administrativas, elaborando peças processuais estratégicas e participando de audiências. O profissional será responsável por garantir a segurança jurídica e minimizar riscos trabalhistas, prestando assessoria especializada e propondo soluções eficientes para demandas do contencioso.
Como Advogado(a) Trabalhista você terá como atividades:
- Elaborar iniciais, réplicas, manifestações de meio, alegações finais, recursos e contrarrazões;
- Acompanhar processos em todas as instâncias, realizando análises técnicas e propondo estratégias de defesa;
- Representar clientes em audiências e negociações com sindicatos e órgãos administrativos;
- Fornecer pareceres jurídicos e orientações estratégicas sobre legislação trabalhista;
- Monitorar prazos processuais e garantir o cumprimento das obrigações legais e regulatórias;
- Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e jurisprudência trabalhista;
- Realizar audiências e sustentações orais.
Requirements
Requisitos Técnicos:
- Graduação em Direito completa, com OAB ativa;
- Experiência como advogado trabalhista em escritórios, com vivência prática e consistente na fase de execução de processos trabalhistas — do início ao encerramento;
- Experiência na elaboração, revisão e impugnação de cálculos trabalhistas;
- Domínio na elaboração de petições específicas da fase de execução (ex: embargos, impugnações, requerimentos de penhora, manifestação sobre laudos etc.);
- Clareza, objetividade e técnica na comunicação escrita;
- Experiência com sistemas de gestão processual (ex: Projuris, CPJ, ADVBOX, ou similares);
- Vivência em atendimento ao cliente, com foco em comunicação clara e segura;
- Experiência em negociações com partes adversas para acordos na fase executiva.
Você irá se diferenciar se possuir:
- Pós graduação na área trabalhista.
Requisitos Comportamentais:
- Trabalho em equipe: Boa integração com o time jurídico, repassando atualizações, dúvidas e sugestões;
- Senso de responsabilidade e comprometimento: Trata os prazos e compromissos com seriedade, mantendo a consistência na entrega das demandas e a confiabilidade junto à equipe e aos clientes;
- Organização e gestão do tempo: Lida bem com múltiplos processos simultaneamente, mantendo o controle de prazos, andamentos e atualizações de forma autônoma e estruturada;
- Foco em resultado e efetividade: Tem olhar estratégico para acelerar a fase de execução, buscando soluções práticas e eficazes para garantir o cumprimento de decisões e recuperação de crédito;
- Raciocínio analítico e atenção aos detalhes: Consegue interpretar com precisão sentenças, cálculos e movimentações processuais, minimizando erros e assegurando a qualidade técnica.
Benefits
O que te entregamos?
- Acesso a cursos;
- Oportunidade de crescimento;
- Plano de carreira interno;
- VA de R$ 50,00 por dia de trabalho presencial, mediante comprovação.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor!
🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?