Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Oliva e Souza;
- Modalidade de contratação: Remoto;
- Tipo de vaga: Associado;
- Horário de atuação: Disponibilidade para atuar em horário comercial e/ou diurno.;
- Remuneração: De acordo com a experiência.
Sobre a oportunidade:
Na Oliva & Souza Advocacia, acreditamos que o Direito é uma ferramenta de transformação. Atuamos com excelência e agilidade para garantir soluções jurídicas personalizadas aos nossos clientes.
Você será o responsável por conduzir as reuniões com leads já qualificados, apresentar com precisão a proposta jurídica e fechar contratos de forma consultiva, com empatia e autoridade. Sua atuação impacta diretamente o crescimento sustentável do escritório e a satisfação de quem confia em nosso trabalho.
Como Advogado(a) Fechador de contrato você terá como atividades:
- Conduzir reuniões estratégicas com leads qualificados pelo pré-venda (SDR);
- Identificar necessidades jurídicas específicas e propor soluções adequadas;
- Apresentar propostas com clareza, segurança e linguagem acessível ao cliente;
- Negociar valores e condições com foco na conversão, mantendo a integridade da proposta;
- Acompanhar follow-ups e conduzir o lead até o fechamento do contrato;
- Trabalhar em sinergia com o time de pré-venda e jurídico técnico;
- Alimentar o CRM com os dados e status de cada negociação;
- Participar de reuniões internas e apresentar indicadores de conversão.
Requisitos Técnicos:
- Formação em Direito com OAB ativa;
- Experiência prévia na área comercial jurídica;
- Domínio de ferramentas digitais (Google Workspace, CRM, Pacote Office);
- Comunicação escrita e verbal clara, empática e persuasiva;
- Experiência com a utilização de técnicas comerciais;
- Capacidade de identificar as principais demandas jurídicas relacionadas ao Direito;
- Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas.
Você irá se diferenciar se possuir:
- Especialização ou atuação anterior nas áreas de Direito administrativo ou processo civil;
- Cursos voltados a fechamento de contrato.
Requisitos Comportamentais:
- Alta capacidade de negociação: argumentar com clareza e fechar acordos com segurança;
- Empatia consultiva: compreender o cliente e ajustar a abordagem conforme seu perfil;
- Foco em resultado: trabalhar com metas de conversão e melhorar continuamente os indicadores;
- Autonomia e proatividade: saber conduzir o processo com independência e responsabilidade;
- Comunicação persuasiva: transmitir segurança jurídica e inspirar confiança no cliente;
- Inteligência emocional: equilíbrio para lidar com objeções, pressão por metas e diferentes perfis de leads;
- Gostar de aprender e buscar constantemente o desenvolvimento pessoal e profissional.
- Ser persistente: não desistir do lead!
O que te entregamos?
- Acesso a cursos;
- Oportunidade de crescimento.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
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🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?