Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Engel;
- Modalidade de contratação: Remoto;
- Tipo de vaga: PJ;
- Horário de atuação: De segunda a sexta-feira em horário comercial;
- Remuneração: R$1.900,00 + variável conforme atingimento de metas.
Sobre a oportunidade:
Buscamos um talento apaixonado pela área comercial jurídica, para atuar em escritório referência em direito do consumidor e com um incrível programa de crescimento interno. A sua principal missão nesta vaga será qualificar, acompanhar e encaminhar os clientes ao Advogado Fechador de contrato.
Como Pré-venda Jurídico você terá como atividades:
- Realizar atividades de prospecção em mídias sociais;
- Recepcionar por whatsapp, email ou ligações os leads gerados pelo inbound;
- Estabelecer um diálogo com o cliente para entender o que procura e serviço adequado para ofertar;
- Solicitar informações e documentos;
- Trabalhar para manter um volume equilibrado de clientes para o Advogado fechador de contratos;
- Realizar a nutrição dos leads da base;
- Manter CRM atualizado;
- Fechar contratos de baixo ticket;
- Atingir a meta proposta.
Requisitos Técnicos:
- Graduação completa ou em andamento em direito;
- Fluidez na comunicação verbal e escrita, sem erros de português;
- Experiência prévia na área comercial jurídica (prospecção, qualificação ou fechamento de contrato);
- Conhecimento jurídico básico: Saber reconhecer as fases processuais e as peças processuais;
- Experiência com utilização de CRM.
Você irá se diferenciar se possuir:
- Curso de vendas/fechamento de contrato;
- Especialização ou curso na área de direito civil e consumidor;
- Ter experiência em pesquisas de jurisprudência, se apresentado um caso concreto;
- Ter experiência em Call center.
Requisitos Comportamentais:
- Perfil voltado a metas, resultados e análise de dados;
- Habilidade de negociação;
- Inteligência emocional/ resiliência para lidar com situações desafiadoras;
- Perfil executor e organizado;
- Empatia e humildade no atendimento, com paciência e que gere conexão;
- Autogerenciamento e proatividade.
O que te entregamos?
- Programa interno de coparticipação de cursos;
- Bonificação trimestral;
- Plano de Desenvolvimento e trilhas de conhecimento;
- Fluxo constante e escalável de clientes (leads) qualificados.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor
🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?