Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Dra. Mariana Cosmo;
- Modalidade de contratação: Presencial;
- Endereço: R. Ezequiel Freire 51/55, Bairro Santana, São Paulo-SP;
- Tipo de vaga: Estágio;
- Horário de atuação: 6h diárias;
- Remuneração: R$1.200 + transporte.
Sobre a oportunidade:
Como estagiário(a), você terá a oportunidade de aprender e apoiar nas atividades jurídicas consultivas, que são o coração da nossa atuação, além de participar de demandas contenciosas quando necessário. Essa é uma chance de desenvolver seu olhar técnico, aprimorar habilidades práticas e vivenciar a rotina de um escritório diferenciado, que preza pela qualidade, aprendizado contínuo e impacto positivo no setor educacional.
Como Estagiário Jurídico você terá como atividades:
- Apoiar na elaboração e revisão de pareceres, contratos e documentos jurídicos;
- Realizar pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais para subsidiar análises consultivas;
- Auxiliar no acompanhamento de processos judiciais e administrativos;
- Apoiar na organização e controle de prazos e documentos do escritório;
- Contribuir com relatórios, petições simples e atividades de suporte à equipe;
- Participar ativamente das rotinas do escritório, desenvolvendo visão prática do direito aplicado ao setor educacional;
- Realizar o suporte ao cliente, tirando dúvidas e auxiliando nas demandas do processo administrativo ou judicial.
Requisitos Técnicos:
- Estar cursando a partir do 5º semestre de Direito;
- Ótima habilidade de comunicação escrita e verbal (clareza, objetividade e organização de ideias);
- Domínio no uso de ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace, etc.);
- Habilidade com uso de IA para suporte em pesquisas, organização de informações e tarefas jurídicas;
- Experiência prévia em estágio jurídico, preferencialmente em escritórios com demanda civil e trabalhista.
Você irá se diferenciar se possuir:
- Conhecimento ou interesse em Direito Educacional;
- Experiência com sistemas jurídicos (ex: ProJuris, CPJ, etc.);
- Morar próximo ao escritório.
Requisitos Comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de aprendizado rápido e adaptação a novas demandas;
- Proatividade e responsabilidade no cumprimento de prazos;
- Postura colaborativa e abertura para feedback;
- Ter proatividade trazendo soluções aos desafios diários;
- Pontualidade, ter responsabilidade com os prazos do escritório.
O que te entregamos?
- Acesso a cursos;
- Oportunidade de crescimento [efetivação];
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
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🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?