Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Natalie Lourenço Advocacia;
- Modalidade de contratação: Presencial;
- Endereço: Rua Padre Adelino, n° 570 conjunto 611, Belém, São Paulo - SP;
- Tipo de vaga: Associado;
- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira - 09h às 17:30h;
- Remuneração: A combinar.
Sobre a oportunidade:
LN advocacia é uma referência na área trabalhista, comprometida em oferecer soluções jurídicas eficazes e personalizadas para seus clientes. Estamos em busca de um Advogado(a) Trabalhista que não apenas compreenda a legislação, mas que também tenha paixão por defender os direitos trabalhistas e a melhor representação de nossos clientes, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado.
Como Advogado(a) Trabalhista você terá como atividades:
- Elaborar e revisar peças processuais, como petições iniciais, contestações e recursos;
- Atuar em audiências trabalhistas, representando os interesses dos clientes com excelência;
- Manter software de gestão jurídica atualizado com as informações processuais;
- Realizar consultorias jurídicas em questões relacionadas ao direito do trabalho;
- Analisar e acompanhar o andamento de processos judiciais e administrativos;
- Participar de negociações e mediações entre empregadores e empregados;
- Atualizar-se constantemente sobre mudanças legislativas e jurisprudência;
- Construir e manter um bom relacionamento com clientes e parceiros;
- Treinar e orientar membros da equipe sobre aspectos do direito trabalhista, principalmente auxiliares e estagiários.
Requisitos Técnicos:
- Formação superior em Direito com a OAB ativa;
- Experiência como advogado Trabalhista;
- Vivência com elaboração de peças processuais trabalhistas em diferentes fases (execução,inicial, contestação, recursos, manifestações, alegações finais, etc.);
- Habilidade em realizar audiências com confiança e assertividade;
- Capacidade de negociar acordos de forma eficaz e ética.;
- Domínio de ferramentas jurídicas de gestão de processos. Exemplo: PJE;
- Capacidade de realizar análises jurídicas e propor soluções.
Você irá se diferenciar se possuir:
- Especialização em direito material e processual do trabalho.
Requisitos Comportamentais:
- Comprometimento com prazos e responsabilidade nas entregas;
- Postura ética e integridade nas relações profissionais;
- Proatividade em buscar soluções criativas para problemas complexos;
- Empatia para entender as necessidades dos clientes;
- Capacidade de trabalhar em equipe e saber lidar com conflitos;
- Flexibilidade para se adaptar a mudanças e novas situações.
O que te entregamos?
- Oportunidade de Crescimento;
- Auxílio Transporte;
- Recesso Remunerado;
- 5% de honorários sucumbenciais.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor.
🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?