Líder Jurídico [AR Advocacia]

Informações Gerais:

• Empresa: Arthur Rodrigues Gomes Sociedade Individual de Advocacia;
• Modalidade: Remoto;
• Horário: Segunda a sexta feira - comercial;
• Tipo de Vaga: PJ;
• Remuneração: A combinar.

Sobre a oportunidade:

AR Advocacia é um escritório especializado em Direito Empresarial com atuação sólida em direito bancário e reconhecida na defesa do produtor Rural frente a abusos de instituições financeiras. Nosso compromisso vai além da conquista judicial, buscamos oferecer uma experiência humana, transparente e transformadora para cada cliente.

Garantir a excelência e a eficiência da entrega jurídica da AR Advocacia, atuando como responsável pela otimização dos processos operacionais, padronização das rotinas, análise de dados jurídicos e redução de custos, assegurando que as demandas sejam entregues com mais qualidade, agilidade e previsibilidade de resultados, em alinhamento com a estratégia do escritório.

Como Líder Jurídico você terá como atividades:

• Gerenciar a equipe de advogados técnicos e suas atividades diárias;
• Criar, implementar e otimizar processos internos e fluxos operacionais;
• Fazer a gestão das atividades e prazos, garantindo  entregas eficientes;
• Manter alinhamento entre a estratégia jurídica e a execução técnica;
• Acompanhar os indicadores de desempenho e produtividade da equipe jurídica;
• Identificar e resolver gargalos nos processos operacionais;
• Reduzir retrabalhos e custos operacionais;
• Analisar indicadores e dados jurídicos para melhoria contínua;
• Apoiar a diretoria em tomadas de decisões estratégicas e operacionais;
• Colaborar com o setor de relacionamento/CS para prevenir crises e antecipar demandas com os clientes.

Requisitos Técnicos:

• Formação em Engenharia de produção, Administração, Tecnólogo em Gestão de Processos, Direito;
• Experiência em gestão de equipes e processos em escritórios de advocacia, contabilidade, correspondentes bancários;
• Habilidade e experiência em desenvolver e implementar processos operacionais eficientes;
• Capacidade e experiência com a implantação de indicadores de desempenho;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de tarefas e projetos, como Clickup, Notion, Trello, Monday ou Asana;
• Habilidade e experiência em mediar e resolver conflitos dentro da equipe;
• Capacidade de preparar e apresentar relatórios para a diretoria;
• Ter habilidade e experiência com ferramentas de IA;
• Ter equipamentos e local de trabalho adequado para realizar a gestão remota.

Você irá se diferenciar se possuir:

• Cursos em gestão de processos e projetos, indicadores, controladoria jurídica ou legal operations (diferencial).

Requisitos Comportamentais:

• Propósito:Valorizamos profissionais com interesse em desenvolvimento humano e espiritual, que enxerguem o trabalho como uma extensão do seu propósito;
• Resiliência para lidar com mudanças e pressão no ambiente de trabalho;
• Proatividade em identificar e resolver problemas antes que se tornem críticos;
• Capacidade de comunicação clara e eficaz com diferentes níveis hierárquicos;
• Abertura para feedback e disposição para aprender e se aprimorar continuamente;
• Empatia e habilidade para construir relacionamentos de confiança com a equipe;
• Compromisso com a excelência e foco em resultados;
• Postura profissional (transmitir autoridade e segurança), para realizar a gestão do time interno;
• Gostar de estudar, evoluir e ler, para participar ativamente do ritual cultural de leitura em grupo no escritório.

Benefits