Informações Gerais:
- Empresa: Bravy;
- Modalidade: Presencial;
- Endereço: Avenida José Silva de Azevedo Neto, 200 Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ. 22775-056;
- Horário: Segunda a Sexta em horário comercial;
- Tipo de Vaga: PJ;
- Remuneração: A combinar.
Sobre a oportunidade:
Buscamos uma pessoa estratégica, com "sangue nos olhos" e paixão por resultados e contratação de talentos, para ser peça-chave no crescimento da Bravy School.
Essa pessoa será responsável por operacionalizar os processos de atração e contratação de talentos alinhados à nossa cultura de performance, ousadia e foco em escala. Esperamos alguém com raciocínio rápido, pensamento crítico e capacidade de conectar as necessidades do negócio com pessoas de alto potencial.
Como Analista de RH você terá como atividades:
- Condução de ponta a ponta do recrutamento e seleção, focando em manter ativo os processos seletivos da empresa, com meta de entrevistar pelo menos 2 pessoas por dia;
- Alinhamento de perfil com lideranças;
- Construção de estratégias de hunting e captação ativa de talentos;
- Aplicação e análise de ferramentas de mapeamento comportamental;
- Apoio no fortalecimento da marca empregadora;
- Colaboração com lideranças para decisões de contratação baseadas em fit cultural e performance esperada;
- Apoio em rotinas gerais de RH, como clima organizacional e integração de novos colaboradores.
Requirements
Requisitos Técnicos:
- Formação completa ou em andamento em Gestão de RH, Administração, Engenharia de Produção, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada com RH generalista, com foco em recrutamento e seleção em ambientes corporativos;
- Vivência com mapeamento e análise de perfil comportamental (DISC, MBTI, PDA ou similares);
- Domínio de técnicas de entrevista por competências e ferramentas de hunting;
- Vivência com indicadores e métricas de R&S;
- Vivência com R&S de vagas voltadas a área de mkt, tecnologia e vendas;
- Excelente domínio da língua portuguesa, com foco em gramática e redação técnica;
- Familiaridade com softwares de gestão de tarefas e processos seletivos (ATS);
- Saber usar IA no dia a dia (ex: chatgpt).
Você irá se diferenciar se possuir:
- Experiência com a implantação de estratégias de employer branding;
- Conhecimento e experiência com a implantação dos pilares de RH como: onboarding, manutenção de talentos (avaliação de desempenho,) R&S, offboarding;
- Cursos de aperfeiçoamento na área de gestão de pessoas e comportamento humano (coach);
- Experiência com o uso do clickup.
Requisitos Comportamentais:
- Perfil extremamente proativo, com foco em resultado e visão de crescimento exponencial;
- Raciocínio rápido, autonomia e senso de urgência;
- Olhar estratégico para pessoas e negócios;
- Habilidade de leitura comportamental e de negociação;
- Comunicação assertiva e capacidade de lidar com ambientes intensos e dinâmicos;
- Capacidade de organização e gestão de tempo;
- Resiliência e maturidade emocional: encarar a pressão como parte do jogo;
- Perfil caçador(a): busca pessoas certas como se estivesse montando um time campeão;
- Perfil que respeita hierarquia, habilidade de seguir procedimentos;
- Ter um "por quem", um motivo pessoal para crescer na carreira.
Benefits
O que te entregamos?
- Acesso a cursos internos e investimentos de cursos externos;
- Plano de carreira interno;
- Possibilidade de se tornar uma professora na plataforma de educação da Bravy School;
- Reconhecimento por resultado.
As etapas do processo serão:
Triagem dos(as) candidatos(as);
Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor.
🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?
About the company
Quem é a Bravy School?
A Bravy School é a primeira escola de gestão do Brasil focada em processos, automações e performance empresarial.
Nossa missão é libertar empresários do caos operacional e mostrar como uma empresa bem estruturada pode crescer com clareza, controle e autonomia de equipe.
Com metodologia própria, tecnologia aplicada e uma abordagem 100% prática, a Bravy já transformou centenas de operações reais em estruturas de crescimento previsível.