Buscamos uma pessoa para a posição de Analista de RH Sênior que atuará como Business Partner em uma importante companhia do segmento de infraestrutura e energia.
Atuação será na Baixada Fluminense, com trabalho remoto às sextas-feiras.
Principais responsabilidades:
- Ser o elo estratégico entre às areas clientes e o time de pessoas;
- Contribuir para a manutenção de uma cultura que preza pelo desenvolvimento de pessoas;
- Atuar em parceria com o time de recrutamento e seleção com objetivo de atrair profissionais aderentes ao perfil da companhia;
- Organizar programas de treinamento que desenvolva e potencialize as competências dos colaboradores;
- Monitorar, avaliar e fornecer feedback para aumentar a eficiência dos funcionários e atingir metas organizacionais;
- Identificar oportundiade de crescimento profissional para os colaboradores, conduzindo o desenvolvimento de carreira dentro da companhia;
- Coletar e analisar dados para identificar oportunidades e propor melhorias;
- Realizar o alinhamento e implantação das ações de RH e apoio aos gestores da área nos
quesitos de gestão de pessoas.
Ensino Superior Completo
Conhecimento avançado em Pacote Office
Ter experiência como Business Partner
Ter experiência em Treinamento e Desenvolvimento
Ser proativo, relacional, dinâmico e orientado para resultados