Head de Gente & Gestão / RH Estratégico (Diretoria)

Você é uma liderança de Gente & Gestão que gosta de construir cultura forte, desenvolver times e influenciar o negócio na estratégia? Esta posição é para você.

Buscamos um Head de Gente & Gestão para atuar em nível de diretoria, liderando toda a agenda de pessoas em uma empresa em crescimento, com forte foco em performance, desenvolvimento e experiência do colaborador. Você será a principal referência de RH estratégico, reportando à alta liderança e influenciando decisões-chave.

• Desenhar e executar a estratégia de Gente & Gestão alinhada ao plano de negócios.
• Liderar e desenvolver o time de RH (BP, Talent Acquisition, DHO, Remuneração etc.).
• Estruturar programas de atração, seleção e employer branding.
• Implementar trilhas de desenvolvimento, sucessão e gestão de desempenho.
• Fortalecer cultura, engajamento e comunicação interna.
• Desenhar políticas de remuneração, benefícios e reconhecimento.
• Atuar como parceiro estratégico da diretoria e C-level.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência sólida em posição de Head/Diretoria de RH ou Gente & Gestão.
• Atuação prévia em ambientes de crescimento, transformação ou reestruturação.
• Vivência em todos os subsistemas de RH (TA, DHO, BP, Remuneração, Cultura).
• Histórico de atuação próxima à alta liderança, influenciando decisões estratégicas.
• Inglês avançado para interação com stakeholders e materiais globais.
• Disponibilidade para modelo híbrido de trabalho.
• Formação superior completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins.
• Experiência em empresas de tecnologia, serviços ou ambientes altamente dinâmicos.
• Atuação prévia em projetos de transformação cultural e digital.
• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à área de Pessoas.