Analista de RH (Dep. Pessoal)

A Harpia Human Capital está conduzindo a seleção de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para a uma instituição de ensino no Rio de Janeiro.

A posição será responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal de ponta a ponta, com foco no processamento e fechamento da folha de pagamento de aproximadamente 400 colaboradores, distribuídos em dois CNPJs. Buscamos alguém que já tenha atuado diretamente com RM Labore e possa assumir a operação com autonomia.

Entre as atividades estão admissões, férias, rescisões, movimentações contratuais, controle de ponto, cálculos e conferências da folha, encargos e obrigações acessórias. A pessoa também apoiará auditorias, produzirá relatórios e prestará esclarecimentos técnicos aos colaboradores quando necessário.

Pessoas com deficiência são bem-vindas a se candidatar. Se precisar de algum recurso de acessibilidade durante o processo seletivo, informe à Harpia para que possamos conversar sobre suas necessidades.

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência prática com RM Labore;
• Experiência no fechamento de folha de pagamento e nas rotinas de Departamento Pessoal de ponta a ponta;
• Conhecimento de encargos, obrigações acessórias, eSocial e legislação trabalhista;
• Experiência com controle de ponto e conferência de lançamentos variáveis;
• Boa habilidade com planilhas;
• Inglês básico e interesse em desenvolver o idioma;
• Organização, atenção aos detalhes, confidencialidade e boa comunicação.

Diferenciais:

• experiência com Gupy Admissão,
• ferramentas de ponto da TOTVS,
• Google Workspace.