📚 Banco de Talentos | Aprendiz

O Grupo Hinova nasceu, em 2007, a partir do sonho de três jovens empreendedores. Hoje, somos uma das maiores referências do país em soluções digitais para os setores de proteção veicular, rastreamento e associativismo, reunindo 13 empresas e mais de 300 colaboradores.

Nosso crescimento é resultado das pessoas que constroem essa história todos os dias. Por isso, estamos sempre em busca de jovens talentos para fazer parte da nossa equipe.

Ao se cadastrar em nosso Banco de Talentos para Jovem Aprendiz, seu perfil poderá ser considerado para futuras oportunidades em diferentes áreas do Grupo Hinova.

Os participantes do programa de aprendizagem realizam sua formação teórica em parceria com a CDL/BH, com capacitação voltada para as áreas de Administração ou Tecnologia da Informação, aliando aprendizado prático e desenvolvimento profissional.

Requisitos obrigatórios:

• Ter idade entre 17 e 22 anos;
• Possuir carteira de trabalho;
• Disponibilidade para atuar em horário comercial (08h às 12h ou 13h às 17h);
• Estar cursando a partir do 9º ano ou já ter concluído o ensino médio;
• Residir em Belo Horizonte (preferencialmente próximo à empresa);
• Atender aos critérios do programa Jovem Aprendiz da CDL/BH, incluindo renda familiar de até 1,5 salário mínimo per capita;

Será um diferencial:

• Conhecimento básico em Pacote Office e ferramentas digitais;
• Experiências anteriores, mesmo informais (freelancer, projetos pessoais, negócios próprios);
• Interesse em áreas como tecnologia, atendimento ao cliente, administrativo ou gestão de pessoas;
• Participação em projetos acadêmicos, voluntariado ou iniciativas extracurriculares;

O que valorizamos:

• Boa comunicação, colaboração e facilidade para trabalhar em equipe;
• Responsabilidade, comprometimento e organização;
• Proatividade, iniciativa e agilidade;
• Interesse e vontade de aprender;