Responsável pelas atividades de Recrutamento e Seleção, Ponto Eletrônico, informações para folha de pagamento e demais rotinas de RH:
- Cadastrar colaboradores no relógio de ponto e realizar análise e consolidação dos dados, para disponibilização do arquivo de integração do sistema da folha de pagamento à Contabilidade;
- Realizar o processo de Onboarding do colaborador, acompanhando toda a sua jornada até o treinamento de integração;
- Fazer o controle da programação de férias para disponibilizar para a Contabilidade;
- Controlar solicitações de desligamento e preparar a documentação relativa à cada processo;
- Acompanhar as áreas em aplicações de sanções disciplinares e demissões;
- Elaborar documentação admissional e demissional e enviar para a Contabilidade;
- Acompanhar e executar todas as etapas do processo de R&S, desde o alinhamento de perfil até a finalização do processo seletivo;
- Controlar o arquivo de colaboradores ativos;
- Executar o processo de aquisição de brindes/uniformes, junto com a área de Compras;
- Solicitar a confecção de crachá para os colaboradores;
- Acompanhar junto às áreas a atuação dos Jovens Aprendizes;
- Auxiliar na definição do calendário anual de prazos do RH;
- Organizar os murais corporativos, preparar a lista de aniversariantes do mês e fazer a entrega de brindes;
- Realizar atendimento aos colaboradores para solicitações, orientações, esclarecimento de dúvidas, gestão de conflitos e etc.
- Demais atividades inerentes ao cargo.