Buscamos um profissional com experiência sólida em SAP SuccessFactors Recruiting Management (RCM) e Onboarding 2.0.
A atuação será voltada à configuração e evolução dos processos de recrutamento e onboarding, conectando a jornada do candidato aos processos de admissão e integração com o Employee Central.
▪ Experiência sólida com SAP SuccessFactors Recruiting Management (RCM) e Onboarding 2.0
▪ Configuração de templates em XML para Job Requisition, Candidate Profile e Application
▪ Experiência com Candidate Status Set e estruturação do funil de recrutamento
▪ Conhecimento em Business Rules aplicadas ao processo de recrutamento
▪ Conhecimento básico em Recruiting Marketing (RMK)
▪ Conhecimento da integração entre RCM e RMK por meio do Career Site Builder (CSB)
▪ Domínio na configuração de processos do Onboarding 2.0 utilizando Process Variant Manager e BTP
▪ Experiência com Custom Data Collection e Document Generation
▪ Forte conhecimento na integração RCM ➜ ONB ➜ Employee Central, incluindo mapeamento de campos na contratação
▪ Experiência com Candidate Experience (CX) e fluxos de aprovação de ofertas (Offer Approvals)
▪ Conhecimento dos impactos relacionados a Compliance e dados no processo de admissão
𝐃𝐢𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐢𝐬
▪ Certificação SAP Certified Application Associate - Recruiting Management / Onboarding
▪ Experiência com integrações de background check
▪ Experiência com soluções de assinatura eletrônica, como DocuSign ou SAP Signature Management
Contrato: PJ
Modalidade: Remoto, atendimento fulltime