Comprador

CLT, Japeri On-site

Comprador com know-how em construção civil: Seu próximo grande projeto profissional te espera! Se você tem experiência comprovada na compra de materiais para o setor, da fundação ao acabamento, e busca um novo desafio, candidate-se para a vaga de Comprador através da HR Talents!

💫Nosso cliente💫

Com sólida trajetória no setor da Construção Civil, nosso cliente se consolidou como uma referência de qualidade, inovação e confiabilidade ao longo dos anos. Reconhecido pelo compromisso com a excelência em seus projetos é um nome de destaque no mercado, atuando com forte presença e credibilidade no segmento.

📝Sua importância no time📝

✔ Responsável pela compra de cimento, agregados (areia, brita, etc.), água, aditivos, ferragens (diversos tipos e bitolas de aço) e demais insumos para a produção de pré-moldados.
✔ Avaliação e seleção de fornecedores de materiais para construção civil, garantindo qualidade e melhores condições.
✔ Gerenciamento da logística de transporte e armazenamento dos materiais de construção, otimizando prazos e custos.
✔ Análise completa de custos de materiais, incluindo preço de compra, frete, impostos, perdas e impacto no cronograma e qualidade da produção.

Requirements

🏅 O que esperamos de você🏅
✔ Ampla experiência na área de Compras do segmento da Construção Civil;
✔ Ensino médio completo ou graduando em administração de empresas, engenharia de produção ou áreas afins.

💯Será um diferencial (não eliminatório)💯

✔ Conhecimento no ERP - RM TOTVS.

Benefits

🤗E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?🤗

📃Modelo de contratação: CLT

🕒 Modelo de trabalho: Presencial

📍 Local de trabalho: Baixada Fluminense

⏰ Horário de trabalho: Segunda a Sexta - 8:00 às 17:48 (Disponibilidade para atuação esporádica aos sábados)

🍝 Restaurante na empresa

🛒 Vale Alimentação

🚌 Vale Transporte

🩺 Assistência Médica

📜 Seguro de Vida

 

Etapas do Processo Seletivo:

✍🏾 ️Inscrição e avaliação inicial;

🤝🏾 Bate-papo, online, com time da HR talents;

📉 Avaliação comportamental e Fit Cultural;

🙂 Entrevista, presencial, com a liderança da empresa;

📣 Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).

😊E aí, curtiu? Nosso time está torcendo por você!
Sucesso 🚀🚀🚀