O time da HR talents está em busca de um profissional com perfil analítico e estratégico para atuar no Planejamento e Monitoramento de uma Operação de Transporte de Passageiros em ritmo acelerado.
🎯Essa vaga é para você que...🎯
Tem facilidade com números, visão sistêmica e agilidade na tomada de decisão.
📝Sua importância no time📝
✔ Planejamento de Escalas: Elaborar grades horárias e cronogramas de saídas/chegadas, garantindo a cobertura total das rotas.
✔ Gestão de Pessoal: Realizar o escalonamento de motoristas (folgas, férias e reservas) e controlar o absenteísmo.
✔ Controle de Jornada e Legislação: Monitorar horas extras e garantir o cumprimento estrito da Lei do Motorista (Lei nº 13.103).
✔ Gestão de Infrações: Gerenciar o processo de multas, desde a identificação do condutor até o suporte em recursos administrativos.
✔ Análise de Indicadores: Monitorar a pontualidade e a produtividade da frota, propondo melhorias com base em dados de telemetria e ERP.
🏅O que esperamos de você🏅
✔ Formação: Ensino médio completo.
✔ Experiência na área: Operacional de transportes;
✔ Perfil: Analítico, estratégico e com excelente organização.
✔ Competências: Boa comunicação e facilidade para trabalhar com processos e números.
💯Será um diferencial (não eliminatório)💯
✔ Domínio de Excel Avançado e noções de Power BI/Dashboards;
✔ Experiência com sistemas de gestão (ERP) e telemetria.
✔ Conhecimento em mapeamento de processos e planejamento logístico.
🤗E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?🤗
📃Modelo de contratação: CLT
🕒 Modelo de trabalho: Presencial
📍 Local de trabalho: Belford Roxo
⏰ Jornada: Escala 12X36 (07:00h às 19:00h).
🛒 Vale Alimentação
⛽ Auxílio Combustível.
🪥 Assistência Odontológica
🏋️♂️ Welhurb
📜 Seguro de Vida
➕ Convênio Famárcia
Etapas do Processo Seletivo:
✍🏾 ️Inscrição;
📉 Avaliação comportamental e Fit Cultural;
🤝🏾 Bate-papo, online, com time da HR talents;
🙂 Entrevista, presencial, com a liderança da empresa;
📣 Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).