Analista Financeiro(a) Sênior - Belo Horizonte (Presencial)

CLT, Belo Horizonte On-site

Procuramos um(a) Analista Financeiro(a) Sênior para garantir a precisão e a integridade das informações financeiras da empresa, atuando diretamente nas rotinas da área.

💻 PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  • Controle de contas a receber e a pagar;
  • Tesouraria;
  • Faturamento;
  • Acertos de viagens e reembolsos de colaboradores e clientes;
  • Cobrança e negociação com clientes inadimplentes por ligação e canais digitais;
  • Atendimento a clientes com esclarecimentos sobre pagamentos e serviços;
  • Tratamento de processos e fechamentos financeiros.
Requirements

🚨 REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS: 

  • Vivência na área financeira e cobrança;
  • Conhecimento avançado do Excel;
  • Desejável conhecimento no Sistema Sankhya;
  • Diferencial: análise e conferência de relatórios gerenciais financeiros e contábeis;
  • Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Local: Belo Horizonte (Presencial)
Benefits

🤝 DA NOSSA PARTE VOCÊ PODE ESPERAR:  

🍱Vale Alimentação/Refeição;
🚑Plano de saúde;
🚑Plano odontológico;
🎁Day Off no aniversário;
⭐Vale Transporte;
🧰Equipamentos fornecidos pela empresa;
👨‍🎓Auxílio Educação complementar e Universidade Corporativa Sankhya.

Desenvolvimento e Carreira:

  • Plano de Performance e Desenvolvimento Individual;
  • Touchpoints de Evolução com a Liderança.

SOMOS O ECOSSISTEMA SANKHYA

Fundada em 1989, somos líder no mercado brasileiro de soluções integradas de gestão corporativa (ERP). Com mais de 2000 colaboradores e atendendo cerca de 20 mil clientes em todos os 26 estados do país, oferecemos o ERP Sankhya, uma solução completa que permite acesso em tempo real aos detalhes do negócio, impulsionando eficiência e agilidade na gestão.

Nosso propósito é claro: transformar a sociedade através da gestão, combinando excelência tecnológica com o poder transformador das pessoas. Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação.

Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.