Fundamental: Experiência em RH generalista - em instituições de ensino (será um diferencial). É importante ter conhecimento em gestão de ponto e banco de horas, admissões e demissões, e organização de escalas. Além de ser responsável pela Administração de Folha de Pagamento junto com a contabilidade externa.
Formação: Técnico em RH e/ou Graduação.
Contratação: modelo presencial de Segunda a Sexta das 8h às 17h48 + salário compatível, vale transporte, vale alimentação.