Analista de Inovação Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Inovação para atuar na gestão e acompanhamento operacional e estratégico de projetos de aceleração de startups (soft techs e deep techs) em parceria com grandes corporações.

A pessoa será responsável por garantir a execução do processo de acompanhamento e aceleração de startups, facilitando ritos de acompanhamento ágil, apoiando a validação de hipóteses técnicas/comerciais, gerenciando a evolução de maturidade (TRL e CRL) e assegurando o alinhamento contínuo entre startups, interlocutores técnicos/de negócio e áreas transversais (TIC, Jurídico, Compras, HSE).

Seu papel será fundamental para destravar gargalos institucionais e burocráticos (SLA de acessos, homologação, governança), além de impulsionar a aceleração de negócios no modelo sob demanda e preparar os projetos para a continuidade contratual pós-piloto.

Responsabilidades Principais

1. Gestão da Jornada 
Conduzir o alinhamento de escopo, estruturação do Canvas PoC, definição da matriz RACI e acompanhamento do SLA de acessos/credenciamento.
Acompanhar a execução dos testes de hipóteses em ambiente operacional/real, garantindo a coleta de evidências de desempenho.
Apoiar na construção do Business Case técnico-financeiro, mapeamento de maturidade de fabricação (MRL), estratégia de Propriedade Intelectual (PI) e preparação para a transição contratual.
2. Facilitação Ágil e Acompanhamento em Sprints:
Estruturar e conduzir ritos de acompanhamento adequados ao perfil da solução (deep techs ou soft techs)
Manter atualizados os instrumentos centrais de gestão
Monitorar o progresso com base nas hipóteses e indicadores do Canvas PoC 
3. Gestão e Engajamento de Interlocutores Corporativos:
Atuar como o principal ponto de contato e articulação entre as startups, os interlocutores técnicos/de negócio da corporação e suas respectivas lideranças.
Realizar ações contínuas de aculturação dos interlocutores, promovendo o entendimento sobre ritos de acompanhamento, validação de hipóteses e governança do programa.
Monitorar a relação 1:1 entre interlocutor e startup, identificando necessidades de suplentes ou desgarre de gargalos operacionais.
4. Ativação da Trilha de Negócios:
Mapear ativamente, durante as reuniões de sprint, gargalos de negócios da startup
Acionar e ofertar o portfólio de mentorias e serviços customizados

Requisitos Obrigatórios

Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Experiência Profissional: Experiência comprovada em gestão de projetos de inovação aberta, acompanhamento de provas de conceito (PoCs), projetos-piloto ou desenvolvimento de MVPs.
Metodologias Ágeis & Ferramentas: Domínio de práticas ágeis (Scrum, Kanban, Lean Startup) e facilidade com ferramentas de gestão visual/projetos (Trello, Planner, Excel avançado, Google Workspace, SharePoint).
Maturidade Tecnológica: Conhecimento prático da escala de maturidade TRL (Technology Readiness Level) e CRL (Commercial Readiness Level).
Gestão de Stakeholders: Habilidade para circular entre a linguagem técnica das startups e a linguagem corporativa/executiva de grandes indústrias.

Requisitos Desejáveis

Experiência com CPSI: Vivência em projetos geridos via Contrato Público para Solução Inovadora (CPSI) ou Marco Legal da Inovação.
Conhecimento em Deep Techs / Indústria Pesada: Experiência prévia no acompanhamento de deep techs / hard techs 
Nocões sobre Propriedade Intelectual e Regulação
Ecossistema de Inovação: Conhecimento prévio sobre os principais agentes de inovação aberta no Brasil (aceleradoras, CVCs, fundos de investimento, ICTs, EMBRAPII e órgãos de fomento).

Benefits