Engenheiro(a) de Qualidade de Software Pleno

CLT, Belo Horizonte Remote

Buscamos Engenheiro(a) de Qualidade de Software Pleno para atuação remota em HR Tech. 

Suas principais responsabilidades serão:

- Atuar junto aos times de desenvolvimento, desde a concepção até a entrega;
- Analisar requisitos, histórias e critérios de aceite, garantindo clareza e qualidade;
- Definir estratégias de testes (funcionais, exploratórios, regressão, integração, etc.);
- Criar e manter testes automatizados;
- Apoiar TMs e PMs na tomada de decisão com base em indicadores de qualidade;
- Identificar riscos técnicos e funcionais, propondo ações preventivas;
- Contribuir para a evolução contínua dos processos e práticas de qualidade;
- Ajudar a fortalecer a cultura de qualidade em todo o time.

Requirements

Para esta posição, esperamos que você tenha conhecimentos em:

- Sólido conhecimento em testes de software e técnicas de teste;
- Experiência com automação de testes utilizando: Cypress, Jest, K6;
- Conhecimento em JavaScript;
- Boa compreensão de lógica de programação;
- Experiência com testes de APIs;
- Vivência com indicadores de qualidade (ex: defeitos, reincidência, cobertura, SLA, etc.);
- Familiaridade com ambientes ágeis e integração contínua (CI/CD).

Será um diferencial se você tiver:

- Vivência com métricas, indicadores e análises de qualidade de produto;
- Atuação prévia como referência de QA dentro do time;
- Conhecimento e vivência em shift left test;
- Interesse em qualidade como disciplina estratégica, não apenas operacional.

Benefits

VA/VR (R$45,00/dia útil);
Plano de Saúde da Unimed no formato de coparticipação, sem mensalidade;
Plano Odontológico OdontoPrev, mensalidade fixa;
Parceria com Psicologia Viva (3 sessões gratuitas por mês);
Auxílio Home Office (R$60,00);
Bônus de até 3 salários;
Auxílio creche (para crianças até 3 anos);
Cursos Online que vão da Gastronomia a Pós-Graduação (Qualifica);
Pós-graduação (70% de desconto);
Convênio ecossistema Ânima (desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas instituições do grupo);
Alura;
Day off no mês do aniversário;
Curso de Inglês, conforme política vigente de elegibilidade;
Totalpass;
15% de desconto em planos da DogLife;
Parceria com o SESC, OnHappy e LypeDepyl;
Crédito consignado.