Analista de Marketing de Produto Pleno

Buscamos uma(a) Analista de Marketing de Produto Pleno para atuação híbrida em HR Tech localizada em Belo Horizonte/MG.

Suas principais responsabilidades serão:  

- Go-to-Market (GTM) e Lançamentos: Planejar e executar estratégias de lançamento de novos produtos e features, garantindo o alinhamento entre todas as áreas da empresa para um GTM impecável.
- Posicionamento e Mensagem (Messaging): Traduzir especificações técnicas em propostas de valor claras e persuasivas, desenvolvendo o storytelling do produto para diferentes personas do mercado de RH.
- Sales & CS Enablement: Criar materiais de apoio robustos (como one-pagers, battlecards, apresentações e roteiros) e treinar os times de Vendas e CS para que tenham um discurso afiado sobre nossos produtos.
- Analisar o comportamento do usuário para identificar gargalos, criando campanhas e ativações em parceria com as áreas de comunicação para impulsionar o engajamento e o uso das ferramentas.
- Utilizar ferramentas de IA Generativa para acelerar pesquisas de mercado, sintetizar grandes volumes de dados/documentações de produto, analisar concorrentes e escalar a produção de copy para materiais de GTM.
- Inteligência de Mercado e Dados: Monitorar tendências do setor, analisar a concorrência e cruzar dados qualitativos e quantitativos para gerar insights que direcionem o roadmap do produto e a estratégia comercial.

Para esta posição, esperamos que você tenha conhecimentos em:

- Formação superior completa em Marketing, Comunicação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em Marketing de Produto (PMM), atuando com produtos digitais e de tecnologia (modelo SaaS).
- Experiência na elaboração de prompts e uso de IAs generativas como aliadas no dia a dia para pesquisa, estruturação de campanhas e análise de dados.
- Conhecimento profundo de metodologias ágeis e do ciclo de vida de desenvolvimento de software.
- Experiência com ferramentas de análise de dados de produto e comportamento do usuário.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de traduzir o "tecniquês" em linguagem de negócios.
- Perfil colaborativo e facilidade para transitar e negociar entre áreas técnicas e de negócios.

Será um diferencial se você tiver: 

Experiência prévia em HR Techs ou conhecimento do mercado de Gestão de Pessoas.
Portfólio focado em lançamentos de produtos de tecnologia (GTM) e materiais de enablement.

Benefits