Estamos em busca de um(a) Analista de Processos Jr para atuação presencial em grande empresa do segmento de logística.
Atuação com foco em melhoria contínua, mapeamento de processos e análise de dados. Você será responsável por apoiar a evolução dos processos de negócio, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a construção de indicadores e análises estratégicas que auxiliem diretamente na eficiência operacional e na tomada de decisão da área.
Você será responsável por:
• Mapear, revisar e propor melhorias em processos internos da área de TI e áreas correlatas;
• Apoiar na construção, acompanhamento e análise de indicadores operacionais;
• Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;
• Atuar em iniciativas de melhoria contínua e transformação digital;
• Realizar levantamento e documentação de processos utilizando ferramentas de modelagem;
• Identificar gargalos, riscos e oportunidades de otimização nos fluxos operacionais;
• Apoiar na análise de dados e geração de insights para as áreas de negócio;
• Interagir com diferentes áreas da empresa para entendimento das necessidades e desenho de soluções.
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Conhecimento em mapeamento de processos (BPMN será considerado diferencial);
• Conhecimento em ferramentas de modelagem como Bizagi, Visio ou similares;
• Excel intermediário e noções básicas de análise de dados;
• Desejável conhecimento básico em SQL;
• Experiência com ferramentas de BI, como Power BI, Tableau ou Looker Studio;
• Vivência em projetos de melhoria contínua ou transformação digital;
• Experiência prévia na construção de dashboards e relatórios analíticos.
• Disponibilidade para atuação presencial em Betim ou Contagem/MG.
Convênio Médico: Unimed BH (extensivo aos dependentes);
Convênio Odontológico: OdontoPrev;
Seguro de Vida em grupo;
Vale-Transporte;
Vale-Alimentação: R$600,00;
Refeitório na empresa (café da manhã e almoço);
Programa de bolsa de estudos: subsídio de até 80% do valor da mensalidade em cursos de graduação e pós-graduação, conforme política, elegível após 6 meses de empresa;
Gympass;
Wells: benefício de saúde mental;
Convênio Farmácia;
Parcerias e descontos em diversas empresas;
Programa Cuidar: programa de saúde e bem-estar físico e mental.