Consultor Júnior IFL-SP

São paulo On-site

O Instituto de Formação de Líderes de São Paulo (IFL-SP) foi fundado em 2007 pelo empresário David Feffer. Somos um Instituto sem fins lucrativos, apartidário que tem como propósito formar o caminho da liberdade. Nossa missão é ser um centro de excelência na formação de líderes movidos por ideias liberais, por meio de uma organização sólida e parceiros engajados.

 

O IFL-SP atua com duas frentes principais: formação de seus associados, paralelamente ao sistema formal de educação, e projetos voltados à sociedade brasileira, a fim de disseminar os valores e a visão do Instituto. Temos como principais valores o respeito à vida, liberdade, propriedade privada e império da Lei.

 

Estamos em busca de um Consultor Júnior para fazer parte do crescimento do IFL-SP e da transformação que estamos construindo.

 

Buscamos uma pessoa que queira se desenvolver e crescer pessoal e profissionalmente. Que se engaje com desafios, que seja hands on e colaborativo.

 

O escopo das atividades são:

 

·        Relacionamento e acompanhamento dos diretores e membros do conselho do IFL-SP.

·        Interação e contato com os palestrantes convidados.

·        Auxiliar o time de formação no engajamento dos associados estimulando-os a se desenvolverem extraírem o melhor do ciclo de formação.

·        Que possua habilidade de comunicação para interação com os associados e apoio no controle do ciclo de formação e pontuação.

·        Gestão e acompanhamento do controle do ciclo de formação e atualização do sistema no novo portal do IFL-SP.

·        Acompanhamento e interação com os desenvolvedores de sistema, (site do IFL-SP) para atualizações e manutenção do site junto ao time de tecnologia.

·        Manutenção do ecossistema IFL-SP para alunos do EAD "Um Pequeno Passo para a Liberdade", gerindo as comunicações referente às aulas e interagindo com os mesmos.

·        Suportar e operacionalizar as atividades administrativas relacionadas ao Fórum Liberdade e Democracia, atuando próximo a prestadores de serviços, fornecedores, parceiros e gerências internas.

·        Apoio na organização dos eventos extraordinários.

Requirements

As qualificações e habilidades exigidas são:

 

·        Bacharel (ou em conclusão) em administração de empresas, marketing, economia, direito, engenharia ou afins;

·        Possuir competências chave de organização, protagonismo, boa escrita e comunicação;

·        Conhecimento pacote Office e facilidade em aprender uso de novas plataformas;.

·        Entusiasta das ideias de liberdade