Estamos procurando uma pessoa Product Designer Sênior para se juntar ao nosso time de Produto e fortalecer o chapter de Design.
Buscamos uma pessoa com vivência em projetos complexos, pensamento estratégico e excelência na execução. Você atuará alocado(a) em uma das maiores construtoras da América Latina, colaborando com um time multidisciplinar para criar soluções digitais com alto impacto.
Unimos tecnologia e design para resolver problemas complexos de empresas. Criamos produtos digitais que revolucionam o relacionamento entre empresas e consumidores.
Modelo de trabalho
- Regime: 100% remoto
- Modelo de contratação: PJ
- Escopo de trabalho: Alocação no cliente
Ferramentas que utilizamos, mas não limitam nosso trabalho
- Figma
- Framer
- Maze
- Google Firebase / Analytics / Data Studio
- Hotjar
Responsabilidades e premissas para a posição
Na Igma, Product Designers desempenham um papel fundamental na definição da estratégia dos produtos que construímos junto a nossos clientes. Como Product Designer Sênior, você:
- Liderará, com o apoio dos Heads, o pilar de design de produto em uma squad, garantindo a criação de produtos valiosos, simples e impactantes — desde a concepção até sua evolução em escala
- Será responsável por fortalecer a parceria com o PO, compreender o negócio em profundidade e desdobrar a visão do produto em experiências digitais inspiradoras
- Atuará de forma estratégica no roadmap e nas decisões de evolução do produto, com base em métricas, aprendizados de pesquisa e visão de longo prazo
- Fomentará a cultura de design centrado em pessoas, promovendo boas práticas e contribuindo ativamente com o crescimento do time
- É essencial ter fluidez na colaboração com diferentes perfis, boa comunicação e jogo de cintura para lidar com contextos ambíguos ou em constante mudança.
Premissas culturais
- Coragem para realizar o que acredita
- Excelência na busca constante por superação
- Disposição genuína para se conectar com pessoas, sejam colegas, clientes ou parceiros
- Transparência para trabalhar em um ambiente de confiança
- Energia para realizar
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista inicial
- Fit Cultural
- Entrevista técnica
- Entrevista específica
- Proposta
- Contratação