Tech Recruiter Senior (Remoto)

Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter apaixonado(a) por encontrar talentos acima da média.

Se você entende o universo da tecnologia, domina estratégias de sourcing, acredita na eficiência e valoriza a experiência do cliente, essa vaga é para você.

Você será parte essencial do nosso time de Talent Acquisition, atuando de ponta a ponta no recrutamento de profissionais de tecnologia.

• Experiência sólida em Recrutamento Tech.
• Experiência com alto volume de vagas tech.
• Conhecimento sobre linguagens, frameworks, metodologias e cargos técnicos (Backend, Frontend, QA, DevOps, Segurança, Dados...).
• Domínio de técnicas de sourcing e hunting de perfis tech.
• Vivência com ATS e ferramentas de recrutamento.
• Proatividade para propor melhorias e mudanças em processos seletivos e processos internos;
• Apoiar e participar de projetos de Employer Branding; 
• Graduação em Psicologia, Administração, cursos de Tecnologia ou afins;
• Boa comunicação, postura profissional, organização e perfil colaborativo.

Dia a dia

• Conduzir processos de recrutamento end-to-end.
• Analisar tendências de mercado e concorrência, trazendo insights e melhorias para os processos seletivos.
• Alinhar requisitos e levantamento de necessidade com lideranças técnicas e áreas de negócio.
• Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn, GitHub, comunidades de devs e referrals.
• Triar currículos com base em requisitos técnicos (linguagens, frameworks, arquitetura, cloud).
• Conduzir entrevistas estruturadas, avaliando competências técnicas e comportamentais.
• Gerenciar e manter um pipeline de candidatos atualizado e qualificado.
• Criar estratégias de atração e engajamento de talentos.
• Desenvolver abordagens personalizadas para perfis estratégicos ou difíceis de encontrar.

Diferencial

• Inglês intermediário ou avançado.
• Vivência em ambientes ágeis, startups ou consultorias tech.
• Conhecimento de métricas de R&S e funil de contratação.

Benefits