Pessoa Gerente de Growth e Geração de Demanda

Sobre a vaga
A impulseup é uma startup de HRTech fundada em 2018 que por meio de um time fantástico de especialistas em pessoas e uma plataforma fácil e intuitiva de gestão de desempenho vem transformando a gestão de pessoas das organizações tornando-a ágil e efetiva. 

Acreditamos que o crescimento das empresas se dá pelo desenvolvimento dos seus colaboradores e pela gestão do seu desempenho. 

Nossos Valores:

• People First
• Accountability
• Foco no Sucesso do Cliente
• Great Place to Learn
• Orientação a Resultados
• Startupers
• Up Team

Nossa política de contratação não discrimina gênero, etnia, deficiências, orientação sexual (LGBTQ+), crenças e religiões. Trabalhamos nossas vagas para promover uma cultura inclusiva que se oriente no respeito à diversidade!

A pessoa Gerente de Growth e Geração de Demanda,  será líder da equipe responsável por ajudar a aumentar a base de oportunidades e a receita de forma escalável e sustentável. Suas capacidades analítica e estratégica serão extremamente importantes para o resultado da impulseup, impactando na performance de vendas e captação de leads. 

Será seu papel gerir e desenvolver a equipe de performance, bem como atuar em parceria com demais áreas para promover melhorias e aumento de eficiência na jornada de compras. 

Responsabilidades:

• Desenvolver e executar a estratégia de médio e longo prazo de growth alinhada aos objetivos de negócio. 
• Aprimorar e acompanhar a Jornada de aquisição dos clientes
• Desenvolver estratégias de crescimento focadas em criação e captura de demanda 
• Gestão de mídia paga: desenvolver estratégia, implementar ações e acompanhar múltiplos canais de aquisição (Google Ads, Linkedin Ads, E-mail Mkt, SEO e outros)
• Estabelecer e acompanhar KPIs para medir o sucesso das estratégias implementadas.
• Ter conhecimento em análise de dados e criar visões para melhores tomadas de decisões;
• Implementar testes A/B e outras práticas de experimentação para melhorar a conversão, retenção e engajamento.
• Capacidade de liderar, orientar e desenvolver membros da equipe com diferentes níveis de habilidade e experiências, transformando-os em profissionais mais competentes e eficazes.
• Promover a interação e integração de comunicação entre growth, branding e comercial garantindo sinergia e conexões saudáveis.
• Utilizar ferramentas de análise para gerar insights acionáveis a partir de dados de comportamento do consumidor e desempenho de campanhas.
• Desenvolver automação de marketing para escalar as operações.
• Estruturar a estratégia de canais de aquisição e geração de leads qualificados 

• Experiência em Growth, Marketing Digital, Gestão de Mídia e/ou Análise de Dados
• Conhecimento em ferramentas como Google Ads, Linkedin Ads, Meta Ads, Google Analytics e de automação.
• Conhecimento em estratégias de ABM
• Conhecimento em testes A/B e práticas de experimentação
• Atuação em estruturação em processos e sistemas escaláveis para crescimento contínuo
• Perfil analítico e orientado a dados
• Conhecimento em processos de Inbound Marketing
• Experiência de liderança e desenvolvimento de times

Diferenciais:

• Experiência prévia em empresas B2B SaaS.
• Conhecimento em processos de Outbound Marketing

Benefits