Técnico Eletromecânico II

CLT, Jundiaí On-site

Caso você seja uma pessoa que age como dono para enfrentar desafios, se adapta à novas tecnologias, se preocupa com o próximo, e entrega trabalhos excelentes, temos um lugar especial para você!

Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão, com ótimas oportunidades de carreira.

Sua Missão será, administrar a demanda de Técnico Eletromecânico II no 1ºT de Segunda a Sábado das 06h00 às 14h00.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

  • Realizar manutenção eletromecânica de máquinas, equipamentos, circuitos, comandos e instalações da empresa, desmonta o equipamento, revisa ou repara o defeito, substitui peças, torna a montar e testa o serviço realizado, liberando sua utilização, visando manter os equipamentos em boas condições para melhora do desempenho;
  • Preencher ordens de serviço após a execução do trabalho, colocando a data / hora da execução, materiais utilizados, visando obter dados e controle sobre os trabalhados e equipamentos.
  • Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho mantendo materiais, ferramentas, máquinas e equipamentos em ordem, quando necessário solicitar a substituição ou reparo deles. Visando ter uma equipe bem- equipada e organizada para execução do serviço;
  •  Fazer bom uso de EPIs seguindo as normas da empresa, visando trabalhar de forma segura;
  • Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior, visando progresso das atividades da equipe;
  • Atender chamados emergenciais de manutenção por falhas no equipamento e apontar as ocorrências ao superior designado, para que seja tomada as medidas necessárias, visando manter a empresa funcionando.

 

Requirements
  • Curso técnico, domínio em ferramentas de análise e medições elétricas;
  • Boa comunicação, conhecimento em elétrica, mecânica e pneumática;
  • Disponibilidade de horário.

 

Benefits
  •  Assistência médica;
  • Assistência odontológica sem custo para o titular e mensalidade para dependentes;
  • Cartão alimentação;
  • Seguro de vida em grupo pela empresa;
  • Vale transporte;
  • Parceria com o SESI;
  • Total Pass;
  • Programas de Desenvolvimento;