Analista de Planejamento Financeiro JR

CLT, Campinas Hybrid

Caso você seja uma pessoa que age como dono para enfrentar desafios, se adapta à novas tecnologias, se preocupa com o próximo, e Entrega trabalhos excelentes, temos um lugar especial para você!

Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão, com ótimas oportunidades de carreira.

Sua Missão será, administrar a demanda Analista Planejamento Financeiro JR.

Responsabilidades:

 Planejamento e Orçamento: Apoiar no planejamento financeiro e na elaboração do orçamento anual, com análise de tendências, projeções de receitas e despesas, identificação de oportunidades de economia e avaliação de investimentos.

Controle de Despesas por Centro de Custo: Realizar a análise mensal e anual das despesas por departamento, consolidando e enviando os dados aos responsáveis. Apoiar a liderança com informações estratégicas para tomada de decisão.

 Análise de Vendas: Acompanhar vendas e custos por cliente, cultura, produto, mercado e margem de contribuição. Realizar comparativos com o orçamento e o ano anterior, explicando as principais variações.

Apresentações Gerenciais: Elaborar apresentações financeiras com os principais resultados e variações (vendas, despesas e margens), trazendo clareza para a gestão.

Melhoria de Processos: Propor e implementar melhorias em processos relacionados a vendas e despesas, com foco em eficiência e melhor qualidade na entrega das informações.

 

Requirements

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo Administração de Empresas, Economia e área afins;
  • Excel avançado (Pacote Office).
  • Inglês Intermediário será considerado um diferencial;
  • Conhecimento em finanças e análise de dados financeiros;
  • Ter atuado em empresas de auditoria e consultoria (Big Four) será considerado um diferencial;
  • Proatividade e visão analítica.

 

Benefits

Assistência médica Unimed;
Assistência odontológica sem custo para o titular e mensalidade para dependentes;
Cartão refeição;
Cartão alimentação;
Seguro de vida em grupo pela empresa;
PLR Sindical;
Vale transporte;
Programas de desenvolvimento;
Programa de bônus, conforme política vigente;
Parceria com o SESI;
TotalPass e Optum.