Caso você seja uma pessoa que age como dono para enfrentar desafios, se adapta à novas tecnologias, se preocupa com o próximo, e Entrega trabalhos excelentes, temos um lugar especial para você!
Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão, com ótimas oportunidades de carreira.
Sua Missão será, administrar a demanda Analista Administrativo de Vendas PL, bem como:
1. Gestão de Pedidos:
Responsável pela análise e acompanhamento de todo o fluxo de implantação a liberação dos pedidos, através da conferência das informações em sistema x negociação comercial, identificação de desvios, ações corretivas, análise de arquivos, relatórios e e-mails com o objetivo de garantir a assertividade das informações e excelência no atendimento ao cliente final.
2. Relatórios e apresentações:
Elaborar e monitorar os relatórios e apresentações gerenciais, desenvolver e compartilhar dashboard e fluxograma com as demais áreas da empresa e clientes externos, por meio de informações sistêmicas, análise crítica dos cenários organizacionais, reuniões e e-mails, assegurando as informações para as tomadas de decisões das demais áreas e melhorando a produtividade e eficiência do departamento.
3. Identificar pontos de melhorias:
Identificar e desenvolver melhorias sistêmicas e no processo de recebimento de informações até a liberação dos pedidos, através de abertura e acompanhamento de chamados, validações das tratativas feitas pelo time de TI e revisões dos procedimentos, tornando os processos mais eficientes com foco em redução de risco e aumento da performance.
4. Ponto Focal – Soluções de Ocorrências e Particularidade de Operações:
Apoiar o time de Vendas em relação as dúvidas operacionais e solucionar ocorrências relacionados aos processos de vendas da respectiva área de atendimento, realizando interface com os departamentos envolvidos, a fim de assertividade nas informações e apresentando soluções eficientes.
5. Manutenção de Preços (Mensais):
Realizar a rotina de alteração de PTAX (preço), para os pedidos que se enquadram no tipo de negociação FMB e M-1, através de controles, ajustes sistêmicos mensais e reuniões de alinhamento com o time interno, assegurando a negociação comercial e o cumprimento dos prazos para a conclusão das ações.
6. Treinamento e Desenvolvimento:
Conduzir treinamentos dos processos administrativos para as assistentes e ao time de Vendas, através de reuniões, simulações e preparação de apresentações, com objetivo de padronizar os processos, assertividade das informações inseridas em sistema e garantir a qualidade de todos os fluxos internos.
Requisitos:
Superior completo em Administração, Logística ou correlatas;
Vivência anterior na função.
Pacote office intermediário;
Ingles intermediário.