Analista de Distribuição JR (Afirmativa PCD)

CLT, Campinas Hybrid

Caso você seja uma pessoa que age como dono para enfrentar desafios, se adapta à novas tecnologias, se preocupa com o próximo, e Entrega trabalhos excelentes, temos um lugar especial para você!

Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão, com ótimas oportunidades de carreira.

Sua Missão será, administrar a demanda de Analista de Distribuição JR, bem como: 

Programação Diária:
Cobrar e acompanhar, junto às transportadoras, o cumprimento da programação diária de carregamentos, garantindo o reabastecimento contínuo da indústria.

Capacidade de Atendimento:
Realizar pesquisas com transportadoras para entender sua capacidade operacional e otimizar a programação semanal de carregamentos.

Painel de Reportes:
Atualizar e divulgar o painel de matérias-primas em trânsito, com base em informações extraídas dos sistemas, garantindo visibilidade para a área industrial.

Suporte na gestão de Pátio:
Acompanhar a entrada de veículos via portal logístico e sinalizar à indústria aqueles com maior tempo de permanência para evitar custos de estadia.

Atendimento ao Cliente:
Executar a programação de pedidos, acompanhando a disponibilidade de veículos e assegurando o cumprimento dos prazos acordados.

Gestão de Ocorrências:
Atuar em anomalias operacionais, acompanhando e solucionando ocorrências que impactem o atendimento ao cliente.

Análise de Mercado:
Coletar e analisar dados de mercado sobre disponibilidade de veículos, identificando oportunidades para garantir o atendimento da programação.

Requirements

Requisitos:

Superior completo em Administração, Logística ou correlatas;

Pacote office intermediário; 

Experiência prévia em logística, com foco em operações e transporte;

Familiaridade com práticas de segurança no transporte rodoviário;

Conhecimentos básicos em Power BI para análise e visualização de dados.

Benefits
  • Assistência médica Unimed;
  • Assistência odontológica sem custo para o titular e mensalidade para dependentes;
  • Cartão refeição;
  • Cartão alimentação;
  • Seguro de vida em grupo pela empresa;
  • PLR Sindical;
  • Vale transporte;
  • Programas de desenvolvimento;
  • Programa de bônus, conforme política vigente;
  • Parceria com o SESI;
  • TotalPass e Optum.