Analista Fiscal JR

CLT, Campinas Hybrid

Caso você seja uma pessoa que age como dono para enfrentar desafios, se adapta à novas tecnologias, se preocupa com o próximo, e Entrega trabalhos excelentes, temos um lugar especial para você!

Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão, com ótimas oportunidades de carreira.

Sua Missão será, administrar a demanda  de Analista Fiscal JR, bem como:

Importações de módulos dentro do sistema Totvs – Protheus (contabilização do faturamento)

Conciliações de contas de impostos diretos e indiretos.

Análise de documentos fiscais

Emissão de notas de débitos

Emissão de termos de desfazimento

Reporte

Análise / apuração e emissão de guias de impostos retidos

Conferência dos livros fiscais

Análise / revisão e entrega das obrigações acessórias (DIRF, DCTF; EFD-REINF, DCTF-WEB, EFD - CONTRIBUIÇÕES, EFD- ICMS E IPI E GIA),e obrigação municipal.

Escrituração de documentos fiscais

Atendimento a clientes internos e externos, por meio telefônico, e-mail e outros, visando dar o suporte e sanar dúvidas pertinentes

Acompanhamento da legislação

Atendimento a auditoria interna e externa, com suporte na entrega das solicitações, visando cumprir os prazos estipulados, sanando possíveis dúvidas. 

 

Requirements
  • Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou similar.
  • Desejável experiência na área Fiscal;
  • Conhecimentos Específicos: Normas básicas tributárias para a correta análise do documento fiscal para a classificação e escrituração fiscal de Danfe, CTe, Nota Fiscal de serviços, ISS e conhecimento em CFOP, CST – ICMS, IPI e PIS e COFINS e NCM´s, operações triangular, armazenagem, transferência entre matriz e filial;
  • Habilidades e Competências: Relacionamento interpessoal, organização, aprendizado contínuo, comprometimento, flexibilidade e capacidade de se adaptar mudanças, colaboração e trabalho em equipe.

 

Benefits

Assistência médica Unimed;
Assistência odontológica sem custo para o titular e mensalidade para dependentes;
Cartão refeição;
Cartão alimentação;
Seguro de vida em grupo pela empresa;
PLR Sindical;
Vale transporte;
Programas de desenvolvimento;
Programa de bônus, conforme política vigente;
Parceria com o SESI;
TotalPass e Optum.