Sobre nós:
Desde 2001, o INDT é um instituto de tecnologia que inspira inovação e respira tecnologia! Desenvolver está no nosso DNA e oferecemos um ambiente colaborativo com muitos desafios para o aprendizado e crescimento.
Surgimos em Manaus (AM) através da Nokia, e hoje atuamos em todo Brasil com o objetivo de apresentar os nossos serviços e a nossa Cultura para todas as regiões brasileiras. Atualmente, possuímos mais de 200 colaboradores atuando ativamente.
Para nós, eliminar as barreiras geográficas e culturais foi só uma consequência por acreditarmos que nada é impossível. Por isso, hoje, mais do que nunca, podemos olhar no espelho e pensar: trabalhamos em uma empresa que vive e cresce cada dia mais!
Você quer ter a oportunidade de desenvolver seus talentos?
Quer trabalhar num ótimo ambiente de trabalho e com colegas que te ajudarão na tua jornada?
Quer ter a uma experiência incrível de sentir valorizado?
Quer potencializar suas entregas diárias e projetos tendo líderes inspiradores?
Quer ter liberdade para propor e desenvolver projetos inovadores, com autonomia e protagonismo? Então vem com a gente promover a diferença! #VEMSERINDT
Estamos em busca de uma pessoa sênior/especialista em Agilidade para apoiar a evolução do modelo ágil em nossas áreas de Produtos e Tecnologia, atuando de forma estratégica e prática na construção de times mais eficientes, colaborativos e orientados a valor.
Principais Responsabilidades
Apoiar a implantação e evolução do modelo ágil (Scrum/Kanban) nos times
Atuar junto a squads garantindo qualidade na execução das cerimônias ágeis
Evoluir práticas como:Refinamento de backlog
Escrita de histórias de usuário
Definição de critérios de aceite
Definition of Ready (DoR) e Definition of Done (DoD)
Acompanhar e desenvolver métricas ágeis (lead time, cycle time, throughput, etc.)
Criar e acompanhar dashboards de performance e maturidade ágil
Apoiar na integração entre discovery e delivery
Atuar em conjunto com QA para garantir qualidade das entregas
Facilitar rituais, remover impedimentos e apoiar na evolução contínua dos times
Implementar governança ágil de forma leve, sem burocratizar os processos
Requisitos e Conhecimentos
Experiência sólida como Agile Coach, Scrum Master sênior ou Especialista em Agilidade
Domínio de frameworks e práticas ágeis: Scrum e Kanban
Experiência com ferramentas como Jira
Conhecimento em:Gestão de backlog e priorização
Métricas de fluxo (lead time, cycle time, throughput)
Construção de dashboards e indicadores
Práticas de discovery e delivery
Vivência com facilitação de times ágeis e rituais
Experiência com melhoria de qualidade (histórias, critérios, QA)
Perfil Comportamental
Perfil mão na massa e orientado a resultado
Excelente comunicação e didática para trabalhar com diferentes públicos
Forte habilidade de influência e facilitação
Boa capacidade relacional e trabalho colaborativo
Visão crítica para evoluir processos sem gerar burocracia
Capacidade de atuar como agente de transformação cultural
Diferenciais
Experiência em transformação ágil em empresas de médio/grande porte
Vivência com frameworks de escala (ex: SAFe, LeSS)
Certificações ágeis (CSM, PSM, etc.)
Experiência com ferramentas de BI para métricas ágeis
100% remoto