Buscamos um(a) Agile Master com forte perfil de liderança, governança e mediação, para atuar em um projeto estratégico de Autenticação Corporativa. Trata-se de uma iniciativa de alta visibilidade organizacional, com forte pressão executiva devido a falhas críticas recentes em produção.
O ambiente é composto por especialistas técnicos e arquitetos seniores, com visões divergentes sobre soluções e direcionamentos, o que tem gerado dificuldade na tomada de decisões e paralisia em alguns momentos do projeto. Por isso, buscamos um profissional com alta inteligência emocional, postura firme e autoridade moral, capaz de conduzir discussões técnicas complexas e ajudar o time a chegar a definições claras de arquitetura e direcionamento (TO-BE).
Principais Atribuições:
Requisitos Comuns para ambos (Padrão da Coordenação):