Responsabilidades :
➢ Apoiar as Squads/times ágeis nos ritos e rotinas do dia a dia;
➢ Trabalhar em parceria com os Product Owners, apoiando na estruturação do
backlog, criação de histórias claras, fatiamento e priorização das tarefas
identificando interdependências e riscos;
➢ Conduzir os processos de criação, preparação e ativação dos times ágeis, seu crescimento em maturidade, eficiência e resultados (melhoria contínua);
Requisitos:
➢ Experiência com metodologias ágeis: Scrum, Lean Agile, Kanban;
➢ Experiência com métricas e indicadores de acompanhamento da produtividade,
performance e qualidade da entrega;
➢ Conhecimento de técnicas ágeis de desenvolvimento (User story, Job story,
ATDD, TDD, BDD, CI/CD, Continuous Testing, Pairing, Automated Testing, entre
outras).
➢ Vivências anteriores em projetos ágeis (porte grande/médio);
➢ Vivência com a Ferramenta JIRA;
➢ Experiência com Gestão de Produto e Gestão de Portfólio;
➢ Práticas de Design Sprint, Design Thinking e Lean Inception. Técnicas de
facilitações. Métricas ágeis, Técnicas de Team Building;
➢ Desejável Certificação em Agile Coach/ Scrum Master/ Ágil Escalado/ Product
Owner / Kanban;
➢ Experiência com atuação em camadas táticas e operacionais;