Atuar como ponto focal da Brink's para monitorar e acompanhar a execução do plano de transição conduzido pelo parceiro.
Avaliar a qualidade das atividades de transferência de conhecimento (Knowledge Transfer), participando de sessões de forma amostral e revisando a documentação produzida.
Identificar, consolidar e reportar riscos relacionados à qualidade da transição, prontidão operacional e cumprimento do cronograma.
Participar de fóruns de acompanhamento com equipes regionais, globais e parceiros externos, defendendo posicionamentos e recomendações baseadas em fatos e dados.
Coordenar o acompanhamento de dependências críticas, incluindo acessos a sistemas, disponibilidade de especialistas e demais requisitos necessários para a transição.
Mapear e acompanhar custos adicionais relacionados ao processo de transformação, incluindo envolvimento de terceiros e necessidades de licenciamento.
Propor melhorias e ajustes na estratégia de transferência de conhecimento visando maior eficiência e redução de riscos.
Perfil Desejado (obrigatório)
Experiência comprovada em Gerenciamento de Projetos de TI.
Inglês fluente.
Espanhol intermediário/avançado
Forte capacidade de comunicação e influência junto a diferentes níveis organizacionais, desde equipes técnicas até executivos seniores.
Perfil analítico, organizado e orientado à gestão de riscos e governança.
Capacidade de atuar em ambiente multinacional e multicultural.
Habilidade para desafiar construtivamente fornecedores e stakeholders, suportando suas recomendações com fatos, métricas e evidências.