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Questions

Você tem disponibilidade para atuação no modelo híbrido em Aracaju/SE (03 dias presenciais e 02 remotos)? *

Yes

Qual sua pretensão Salarial

Com quais rotinas de Departamento Pessoal você possui experiência prática? (Selecione todas as opções aplicáveis)

Admissão

Demissão

Férias

Controle de ponto

Benefícios

Folha de pagamento

eSocial

Nenhuma das anteriores, mas aprendo rápido

Você já atuou como ponto focal de RH ou Departamento Pessoal em uma unidade, filial ou empresa?

Yes

Qual é a sua experiência com folha de pagamento e controle de ponto?

Nunca atuei diretamente com essas rotinas.

Realizava apenas o envio de informações para a contabilidade.

Realizava a conferência de ponto e apoiava a conferência da folha de pagamento.

Era responsável pela conferência de ponto, validação da folha de pagamento e interface com a contabilidade.

Em relação à folha de pagamento, qual atividade melhor descreve sua experiência?

Não possuo experiência.

Enviava informações para processamento da folha.

Conferia eventos, descontos, horas extras e benefícios antes do fechamento.

Atuava como responsável pelo fechamento da folha junto à contabilidade ou fornecedor.

Qual é o seu nível de conhecimento em Microsoft Excel?

Básico – Utilizo o Excel para preenchimento de planilhas, formatação de dados e fórmulas simples (SOMA, MÉDIA, filtros e classificação).

Intermediário – Utilizo fórmulas como PROCV/PROCX, ÍNDICE/CORRESP, SE, SOMASES, CONT.SES, Tabelas Dinâmicas, validação de dados e organização de bases para análise.

Avançado – Além dos recursos intermediários, utilizo funções mais complexas, Power Query, Power Pivot, dashboards, gráficos interativos, automações e tratamento de grandes volumes de dados.

Você já participou de projetos de melhoria, padronização ou automação de processos de RH ou Departamento Pessoal?

Yes

Conte brevemente uma melhoria de processo que você implementou ou ajudou a implementar em Departamento Pessoal ou RH.

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Analista de Departamento Pessoal