Acompanhar demandas de contratação, divulgação, triagem de currículos e entrevistas. Controlar planilhas de admissão, auxiliar no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores organizando atividades de integração e capacitação, atender às demandas dos funcionários fornecendo suporte e orientação em questões relacionadas a benefícios, políticas internas e outros assuntos de RH. Contribuir com ideias e sugestões para aprimorar os processos e práticas de Recursos Humanos.
- Ensino Superior completo ou em andamento na área de Gestão de Pessoas ou Administração.
- Excel avançado é um diferencial
- Proatividade, habilidade de comunicação,pensamento sistêmico, organização, foco e inteligência emocional.
Salário R$ 1.572,13 + Cartão alimentação R$ 858,00 + Plano de Saúde + Plano odontológico + Seguro de Vida + Vale Transporte.
Horário: Segunda a sexta de 8h às 17h.