Atuar na gestão de pessoas, desde a captação e seleção de profissionais até a integração e acompanhamento na empresa. Suporte na estruturação de cargos e salários, desenvolvimento de treinamentos e avaliações de desempenho. Condução de levantamentos de mercado, participação na criação de normas internas e realização de entrevistas de desligamento.
HORÁRIO: Segunda a Sexta horário comercial.
Salário compatível com o mercado + benefícios.