Localidade: Brasília/DF (Presencial com disponibilidade para viagens)
Regime: CLT - Grupo Empresarial do Setor de Agronegócio
Resumo da Posição
Buscamos um executivo para liderar a estratégia fiscal de um dos setores mais dinâmicos da economia. O Gerente será o protagonista na transição para o novo modelo tributário (IBS/CBS), garantindo que o grupo aproveite as janelas de oportunidade da Reforma, mantendo a conformidade total e a eficiência de caixa. Esperamos uma liderança que forme sucessores e utilize dados (BI/KPIs) para suporte à decisão da diretoria.
Responsabilidades e Atribuições
- Planejamento Estratégico: Desenvolver o planejamento tributário anual, visando a elisão fiscal e otimização de incentivos do setor agro.
- Gestão da Transição: Liderar a implementação dos novos tributos (IBS/CBS) no ERP, garantindo a coexistência com o modelo antigo durante a transição.
- Gestão de Pessoas: Liderar, treinar e reter talentos, promovendo um ambiente de alta performance e sucessão interna.
- Cultura de Dados: Implementar e monitorar KPIs (Indicadores de Performance) para mensurar a eficiência do departamento e exposição a riscos.
- Compliance e Auditoria: Ser o ponto focal em fiscalizações e auditorias externas, assegurando a integridade das informações enviadas aos órgãos competentes.
Perfil Comportamental (Soft Skills)
- Pensamento Analítico: Capacidade de traduzir legislações complexas em impactos financeiros claros.
- Visão de Negócio: Entender a operação "dentro da porteira" e "fora da porteira".
- Liderança Inspiradora: Foco em desenvolvimento de equipe e retenção de capital intelectual.
- Resiliência e Negociação: Habilidade para dialogar com a diretoria e parceiros externos.