Buscamos um profissional altamente qualificado e experiente para assumir o cargo de Coordenador de Recursos Humanos. Neste papel, você será responsável por liderar e supervisionar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo a eficiência e o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da empresa.
Principais Responsabilidades:
- Atuar como parceiro estratégico da operação e administrativo, propondo soluções de RH alinhadas ao negócio;
- Apoiar recrutamento e seleção, garantindo talentos qualificados;
- Desenvolver ações para cultura organizacional, engajamento e retenção; conduzir gestão de desempenho com foco em feedbacks e desenvolvimento; identificar e coordenar treinamentos;
- Auxiliar na implementação de políticas e garantir conformidade legal;
-Acompanhar indicadores de RH e sugerir melhorias;
- Facilitar resolução de conflitos e promover ambiente positivo;
- Oferecer suporte em folha de pagamento, benefícios e rotinas de administração de pessoal, quando necessário.
Requisitos:
- Formação preferencial em Psicologia, com MBA em áreas correlatas;
- Domínio de ferramentas de avaliação de desempenho;
- Experiência no desenvolvimento de políticas de RH;
- Atuação na estruturação da cultura organizacional;
- Foco no desenvolvimento de lideranças.
Benefícios:
- Remuneração compatível com o mercado;
- 2 semanas de férias remuneradas;
- Alimentação no local (café da manhã e almoço);
- Regime de contratação como Pessoa Jurídica (PJ).
Junte-se a essa equipe e contribua para o desenvolvimento e fortalecimento da área de Recursos Humanos. Envie seu currículo!