Nosso cliente busca um(a) Analista de Back Office ágil, organizado(a) e com alto senso de
responsabilidade para atuar nos bastidores das nossas operações de Talent Acquisition. Esta
pessoa será essencial para garantir o bom funcionamento das entregas administrativas e
operacionais da consultoria, apoiando nossos times de recrutamento com processos,
documentação e organização de dados.
Principais Responsabilidades
• Apoiar os times de recrutamento com controle de vagas, planilhas, cronogramas e
documentação
• Realizar a organização e atualização de cadastros em sistemas (ATS, CRM, planilhas)
• Elaborar e manter atualizados relatórios e dashboards de apoio às operações de TA
• Dar suporte administrativo para projetos de RPO, hunting e programas de atração
• Organizar contratos, propostas e termos de confidencialidade
• Apoiar a liderança com relatórios financeiros e operacionais
• Garantir a precisão dos dados e o cumprimento dos prazos nas rotinas internas
• Participar de reuniões de alinhamento com equipe e clientes, quando necessário
• Fazer medições e apoiar a área financeira da consultoria
Residir em Belém/PA (modelo híbrido)
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas
Experiência com rotinas administrativas, preferencialmente em consultorias ou prestadores de serviços
Excel intermediário (procV, tabela dinâmica, filtros)
Organização, proatividade e atenção aos detalhes
Facilidade com sistemas e tecnologia
Diferenciais
Experiência com plataformas de ATS, CRM ou ferramentas de BI (ex: Trello, Gupy, Power e BI)
Vivência com contratos e prestação de contas em serviços terceirizados
Conhecimento em rotinas financeiras (emissão de notas, controle de custos, etc.)
Boa comunicação escrita e atendimento ao cliente