Seja um(a) Bover!
A JetBov tem se destacado no cenário nacional e internacional como uma das startups capazes de causar grande impacto na pecuária de corte. Para seguirmos nossa trajetória de sucesso, precisamos do seu talento!
SEJA PARTE DA HISTÓRIA DE UMA DAS
AGTECHS QUE MAIS SE DESTACAM NO BRASIL
A JetBov tem sido reconhecida por portais como Exame, InfoMoney, Valor Econômico e muitas outras mídias especializadas como uma das principais AgTechs do país. Nos orgulhamos muito do reconhecimento que temos recebido, mas ainda queremos mais. E para conseguirmos mais, precisamos de talentos como o seu! Alguns destaques que a JetBov recebeu:
COMO É SER UM(A) BOVER?
Acreditamos que juntos crescemos mais - e mais rapidamente - do que individualmente. E o tempo provou que estamos certos em nossa maneira de pensar! Temos um time incrível, e queremos manter a qualidade desse time em nossas novas aquisições de talentos. Confira abaixo algumas caracteristicas e nosso Culture Code:
+ ABRIR CULTURE CODE
TEMOS E QUEREMOS MANTER UM "A-TEAM"
Você tem experiência no que faz e conhece muito sobre sua área? Show! Mas na JetBov vamos muito além disso. Aqui, talento, atitude e principalmente o alinhamento com nossa cultura Bover contam muito mais do que apenas um currículo brilhante.
SOMOS TODOS
"DATA DRIVEN"
Não importa em qual área você vai atuar, todas têm algo em comum: mensuramos tudo e buscamos sempre melhorar todos os nossos processos. Todas as métricas da empresa são compartilhadas de forma transparente, e servem como base para tomada de decisões estratégicas.
COMPARTILHAMOS CONHECIMENTO
Compartilhamos conhecimento com nossos clientes, com o mercado de pecuária de corte e, principalmente, de Bovers para Bovers. Na JetBov, todos compartilham o conhecimento que têm através de nosso Blog, nosso canal no YouTube ou nas reuniões internas semanais.
NOSSOS VALORES
Somos muito firmes em nossa cultura e em nossos valores. E esperamos o mesmo de todos os Bovers! Nosso Culture Code serve como um guia para os colaboradores da empresa e como critério de seleção e avaliação de desempenho para novos talentos. Tratam-se de valores inegociáveis para nós, que acreditamos serem indispensáveis para chegarmos onde queremos e da forma que queremos.
SOMOS RESPONSÁVEIS
Todo mundo trabalha junto, a meta de um time é a meta de todos. O churn não é responsabilidade apenas do time de suporte, as vendas não são apenas mérito dos vendedores, o produto não interessa apenas aos desenvolvedores.
SOMOS ENTUSIASMADOS
Temos equipes incríveis com pessoas ainda mais incríveis. A cada venda um berrante é tocado. Cada evento online é comemorado. Meta batida? Seja ela pequena ou grande, nós comemoramos com um churrasco ou um "happy hour digital".
SOMOS FRUGAIS
Somos Life Hackers: buscamos sempre atalhos para melhorar a qualidade do resultado, e isso vale para tudo! Aplicamos o pensamento lean: planejamos, agimos e corrigimos o necessário, unindo assim resultado e velocidade.
SOMOS INCONFORMADOS
Buscamos sempre soluções inovadoras, mudanças em processos e atitudes. Valorizamos pessoas com iniciativa própria, que buscam constantemente por aprendizados e tentam fazer as coisas de forma diferente para ter melhores resultados.
SOMOS LUKE
Aqui, um de nossos valores é ser do "lado luminoso" da Força. Todos são verdadeiros e corretos com o cliente, com os colegas e com a empresa. Quando há insatisfação ou algum problema com alguém resolvemos imediatamente, com feedbacks aos gestores, colegas e equipe.
DEPOIMENTOS DOS BOVERS:
"Ingressar na Jetbov tem sido uma experiência de trabalho incrível!
Aqui, somos incentivados a transformar ideias em ação, com um ambiente de aprendizado contínuo, inovador, crescimento profissional e comprometido com a excelência na gestão. Nossos valores e cultura tornam o trabalho leve e gratificante. Como Médica Veterinária, me orgulho em contribuir diariamente para o crescimento de pecuaristas, ajudando a construir um futuro de sucesso com a Jetbov."
Jéssica Orsato
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"É gratificante a experiência de ser um Bover! Pra mim é uma jornada de aprendizados e amadurecimento. A cultura e os valores da Jetbov me fazem cada dia mais querer vestir a camisa e fazer parte desse time, é uma sensacao de pertencimento. Trabalhar com pessoas engajadas e em um ambiente saudável e colaborativo é incrível!"
Thuany C. R. da Silva