Estágio de Recursos Humanos Generalista

Sobre a empresa:

A Jobí Hub é um ecossistema de soluções em Recrutamento e Seleção que nasceu com a missão de redefinir o papel do RH no mercado de duas formas:

- Conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com nosso método que recruta sem olhar CVs.

- Capacitando RHs, recrutadores, líderes e fundadores a recrutarem de forma organizada, ágil e profissional. Nosso time entende que fazemos parte da transformação do mercado de R&S e isso nos desafia e motiva o tempo inteiro. Valorizamos pessoas que cumprem com o que se comprometem, sabem trabalhar em equipe – de verdade – e tem foco em resultado.

Nossa cultura é guiada por 4 pilares simples e inegociáveis:

· Trabalhar dá trabalho: valorizamos pessoas dedicadas.

· A verdade é uma só: a comunicação é clara e sem rodeios.

· Aprender e ensinar: estamos sempre evoluindo e esperamos o mesmo de quem está com a gente.

· O papel aceita tudo. A gente, não: Trabalhamos com 1% do mercado que está disposto a escolher os caminhos difíceis que vão nos levar a entregas excelentes.

Por que essa vaga é interessante para sua carreira?

Essa vaga é interessante para quem quer trabalhar em uma empresa com cultura forte, onde os valores não ficam só no papel. O time realmente joga junto podendo contar umas com as outras. A gestão é próxima e desenvolve de verdade, oferecendo apoio, feedbacks e espaço para crescer. E tudo isso em um ambiente que respira tecnologia e recrutamento juntos, com inovação e ritmo acelerado para quem quer evoluir.

Por que surgiu essa vaga?

É uma vaga nova de expansão.

Reporta a quem?

À Diretora de People.

Terá gestão de pessoas?

Não.

Suas principais responsabilidades serão:

· Realização de contratações mais assertivas, com foco em encontrar pessoas que tenham fit com a cultura do nosso cliente;

· Acompanhar o processo do início ao fim, garantindo uma jornada consistente, humana e bem estruturada;

· Tenha organização e compromisso com prazos, você será responsável por manter o fluxo andando, com qualidade e dentro do tempo esperado;

· Mepear o mercado para trazer base comparativa e informações relevantes para a empresa;

. Apoiar a liderança da área em demandas administrativas e pessoais do dia a dia (organização de agenda, controles, follow-ups, apoio em tarefas pontuais)

· Organização do início ao fim em tudo que se envolver;

· Alinhamento aos nossos valores integralmente;

Benefits