- Apoio nas atividades administrativas do setor de RH;
- Organização de arquivos, prontuários e documentos dos colaboradores;
- Auxílio no controle de ponto e frequência;
- Apoio nos processos admissionais e demissionais (coleta de documentos, agendamento de exames, integração etc.);
- Lançamento de informações no sistema de RH e planilhas de controle;
- Suporte na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
- Atendimento aos colaboradores para dúvidas sobre folha, benefícios e demais temas relacionados ao RH;
- Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção.
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas).