- Recrutamento e seleção
- Divulgação de vagas
- Captação de candidatos em alto volume
- Conduzir entrevistas individuais e em grupos
- Admissão e demissão de colaboradores
- Controlar o ponto eletrônico e o registro de horas trabalhadas
- Organizar e manter os documentos dos colaboradores (fichas cadastrais, contratos, etc.)
- Apoiar nas de rescisões contratuais
- Atender aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e outros assuntos administrativos
- Ensino técnico ou superior, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Excelentes habilidades de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
- Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Alimentação na empresa