Principais Responsabilidades:
- Realizar prospecção e triagem de candidatos, analisando currículos e adequação aos requisitos das vagas disponíveis.
- Conduzir entrevistas presenciais e/ou remotas, aplicando técnicas de avaliação para identificar o perfil e as competências dos candidatos.
- Coordenar a realização de testes e dinâmicas de grupo, quando necessário, para aprofundar a avaliação dos candidatos.
- Manter atualizado o banco de dados de candidatos, realizando a gestão e o acompanhamento do processo seletivo.
- Elaborar relatórios e feedbacks sobre o andamento e os resultados dos processos de seleção.
- Colaborar com as áreas requisitantes na definição do perfil desejado para as vagas, alinhando expectativas.
- Acompanhar e monitorar os indicadores de desempenho da área de Recrutamento e Seleção.
- Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência com recrutamento de vagas de volume e operacionais.
- Conhecimentos em técnicas de entrevista, avaliação de perfil e seleção de pessoas.
- Fácil acesso a região de Colombo/PR
- Refeição no local
- vale-alimentação
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Bonificação anual
- Vale-transporte ou estacionamento