Principais atividades:
- Alinhamento de perfil de vagas com os gestores de área;
- Divulgação de vagas, triagem, captação de currículos e agendamento de entrevistas;
- Entrevistas individuais (presenciais e on-line) e coletivas;
- Processos demissionais (acompanhamento com Gestor e entrevista de desligamento);
- Integração e boas vindas de novos colaboradores;
- Acompanhamento de período de experiência dos colaboradores.
- Experiência anterior na área de Recrutamento e Seleção;
- Ensino superior completo em Psicologia;
- Facilidade para falar em público e para conduzir processos seletivos;
- Organização e senso de urgência;
- Ter atuando com algum ATS será considerado um diferencial.