Business Partner | Gente & Gestão

A Kalendae atua desde 2005 no mercado brasileiro, oferecendo serviços de co-sourcing e consultoria, além de desenvolvimento de aplicações, segurança da informação, consultoria em serviços de infraestrutura on premise e em cloud e capacitação em gerenciamento de serviços de TI e Negócios.

Buscamos evolução contínua em nossos serviços voltada à satisfação de nossos clientes e realização de nossos colaboradores.

Local de atuação: São Paulo, com disponibilidade para visitas externas a clientes
Tipo de contratação: CLT 
Área: Recursos Humanos Estratégico

Sobre a posição:
Buscamos uma pessoa apaixonada por gente, cultura e resultados para atuar como Business Partner com perfil generalista em RH. Esta posição é estratégica para garantir a retenção de talentos, promovendo uma jornada humanizada e alinhada à cultura dos nossos clientes.

Responsabilidades:
Realizar visitas regulares aos clientes para acompanhamento de colaboradores e consultores alocados.
Atuar como ponto focal de RH, promovendo suporte estratégico e humanizado.
Conduzir processos de onboarding, offboarding, movimentações internas e entrevistas de desligamento.
Monitorar e analisar indicadores de clima, turnover e performance, propondo ações de melhoria contínua.
Apoiar líderes na gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e mediação de conflitos.
Garantir conformidade nos processos de Departamento Pessoal, em parceria com áreas especialistas.
Participar de projetos de Employee Experience, Cultura Organizacional e Comunicação Interna.

Requisitos:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência comprovada como Business Partner ou em posições generalistas de RH.
Vivência com People Analytics, clima organizacional e transformação cultural.
Habilidade para atuar com múltiplos stakeholders e ambientes diversos.
Disponibilidade para visitas externas e atuação consultiva junto aos clientes.

Diferenciais:
Participação em jornadas GPTW e projetos de engajamento.
Experiência com ramp-up de contratos e expansão de operações.
Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e cultura.

Benefits