IT Manager

Na Koin, estamos construindo a nova geração de soluções para o comércio digital na América Latina. Somos pioneiros em Buy Now, Pay Later no Brasil e seguimos evoluindo para desenvolver tecnologia antifraude e de pagamentos que acompanhe a expansão dos e-commerces na região.

Nosso compromisso é desbloquear as fricções do ambiente digital — tanto para quem vende quanto para quem compra — combinando inteligência de dados, machine learning e uma arquitetura capaz de oferecer segurança, agilidade e confiança em cada transação.

Atuamos em alguns dos principais mercados da região, como Brasil, Argentina, Colômbia, Chile e México, impulsionando um ecossistema mais eficiente, moderno e acessível.

Pensamos e trabalhamos como empreendedores: transformamos desafios complexos em soluções práticas, experimentamos, aprendemos rápido e construímos em equipe. Aqui, cada pessoa tem a oportunidade de criar impacto real e contribuir para o futuro da inovação financeira na América Latina.

Localização:

Esta vaga conta com uma modalidade de trabalho Remota dentro do Brasil. 

• Experiência mínima de 8 anos em desenvolvimento de software de ponta a ponta (full-stack ou ciclo completo).
• Experiência mínima de 2 anos em posições de liderança técnica, como IT Manager, Tech Lead, Squad Lead ou funções correlatas.
• Experiência com ferramentas de Observabilidade (ex: New Relic, Datadog, Kibana ou similares).
• Experiência prática com bancos de dados relacionais e não relacionais (NoSQL).
• Domínio de Cloud Computing e arquitetura de microsserviços.
• Proficiência em boas práticas de desenvolvimento: CI/CD, versionamento (Git), Design Patterns e Clean Code.
• Utilização de IA Generativa (GenIA) como ferramenta de apoio e produtividade no dia a dia.

Desejável: 

• Experiencia de pelo menos 5 em Java, Spring Framework.
• Experiencia en la industria financiera.

Habilidades:

• Liderança e estratégia: Experiência comprovada com liderança de equipe (it manager, tech lead, squad lead ou afins), com capacidade para conduzir planejamentos de médio e longo prazo.
• Visão de engenharia: Capacidade de contribuir significativamente para a visão técnica do produto, identificando débitos técnicos, propondo melhorias arquiteturais e equilibrando inovação com estabilidade.
• Gestão de pessoas e mentoria: Habilidade para elevar o nível técnico e comportamental da equipe, criando espaços de aprendizagem, trocando conhecimento e orientando o desenvolvimento de carreira dos liderados.
• Coordenação e comunicação: Excelência na comunicação com áreas de negócio e técnica, com habilidade para coordenar tarefas complexas entre times (cross-team) e justificar decisões de forma clara e fundamentada.
• Base técnica sólida: Profundo conhecimento em algoritmos, arquitetura de sistemas distribuídos, redes e bancos de dados, com histórico de atuação em Java, garantindo que as decisões gerenciais sejam tecnicamente viáveis.
• Maturidade e exemplo: Postura resiliente e madura para lidar com crises, priorizar o que é vital para a organização e promover um ambiente de trabalho coletivo e saudável.

Benefits